اعثر على وظيفة أحلامك التالية من خلال مطابقة شخصية.التعليم
مدير التعليم
الدور والمسؤوليات
يصمم المناهج، يدرب الموظفين، ويقيم فعالية البرامج لتتوافق مع أهداف ومعايير المؤسسة.
نقاط القوة الأساسية
- القيادة28% (Job)
- التنظيم22% (Job)
- التواصل20% (Job)
- التفكير الاستراتيجي16% (Job)
- اتخاذ القرار14% (Job)
ما يعنيه ذلك بالنسبة لك
- التنظيم – يحافظ على توافق الخطط والجداول والموارد.
- القيادة – يُرشد الناس بتوجيه واضح ودعم.
- التواصل – يشارك المعلومات بوضوح مع العملاء والزملاء.
المهام النموذجية
- إدارة الميزانيات والموارد والمشتريات للأقسام التعليمية.
- الإشراف على أداء وتطوير وجدولة هيئة التدريس.
- تصميم البرامج التعليمية والمناهج المتوافقة مع المعايير.
العمل اليومي
- مراجعة المناهج ومقاييس الأداء لتحديد الأولويات.
- إعداد التقارير والتواصل مع أصحاب المصلحة حول التقدم.
- الاجتماع مع أعضاء الهيئة لتنسيق البرامج مع السياسات والاعتماد.
التعليم الموصى به
مفيد لكنه غير إلزامي
- دورات في القيادة التعليمية
- شهادة تصميم التعليم
مسارات بديلة
- مدير مدرسة
- مدير التدريب والتطوير
- منسق برنامج أكاديمي
بيئة العمل
- حجم الفريق
- فرق أكاديمية تتكون من 15–60 معلمًا وإداريًا.
- أصحاب عمل نموذجيون
- المدارس ومراكز التدريب والمنظمات التعليمية.
- التعامل مع الأشخاص
- عالي – تعاون يومي مع الموظفين والطلاب وأصحاب المصلحة.
- مستوى الضغط
- مرتفع خلال دورات الاعتماد وفترات التسجيل.
- ساعات العمل
- في الغالب أيام الأسبوع مع فعاليات أو اجتماعات بعد ساعات العمل.
الانضمام والتقدم
أدوار دخول شائعة
- منسق أكاديمي
- مساعد برنامج
خطواتك المهنية التالية
- مدير التعليم
- عميد