Намери следващата си мечтана работа с персонално съчетаване.обществена служба
Инспектор по пробация
Роля и отговорности
Извършва оценки, следи напредъка чрез посещения и доклади и свързва клиентите с ресурси за намаляване на повторната престъпност.
Ключови силни страни
- Емпатия26% (Job)
- Комуникация22% (Job)
- Вземане на решения18% (Job)
- Устойчивост на стрес17% (Job)
- Решаване на проблеми17% (Job)
Какво означава това за теб
- Комуникация – Споделя информация ясно с клиенти и колеги.
- Вземане на решения – Взема решения уверено под натиск на времето.
- Емпатия – Разбира нуждите на другите и реагира чувствително.
Типични задачи
- Провежда посещения на дома и работното място за проверка на спазването.
- Наблюдава пробационните лица чрез редовни проверки и оценки.
- Разработва планове за рехабилитация и координира необходимите услуги.
Ежедневна работа
- Преглежда досиета и съдебни изисквания преди срещи с клиенти.
- Документира напредъка и координира с съдилища или доставчици на услуги.
- Провежда посещения на дома или работното място за проверка на спазването.
Препоръчително образование
Полезно, но не задължително
- Сертификация по разрешаване на конфликти и медиация
- Продължаващо обучение по наказателно право
Алтернативни пътища
- Мениджър на случаи
- Специалист по младежко правосъдие
- Рехабилитационен съветник
Работна среда
- Размер на екипа
- Екипи от 10–30 служители и помощен персонал.
- Типични работодатели
- Държавни ведомства по правосъдие и агенции за рехабилитация.
- Контакт с хора
- Висок – чести контакти с клиенти и координация между агенции.
- Ниво на стрес
- Висок, балансиране на безопасност, спазване и голям обем случаи.
- Работно време
- Основно през работните дни с посещения на терен и понякога вечер.
Начало и развитие
Обичайни начални роли
- Асистент пробация
- Стажант по управление на случаи
Следващи стъпки в кариерата
- Мениджър на програма за повторно включване
- Старши инспектор по пробация