Намери следващата си мечтана работа с персонално съчетаване.бизнес
Мениджър бизнес развитие
Роля и отговорности
Търси възможности, преговаря договори и си сътрудничи с продуктовите и маркетинговите екипи за стимулиране на растежа.
Ключови силни страни
- Изграждане на взаимоотношения28% (Job)
- Стратегическо мислене22% (Job)
- Комуникация18% (Job)
- Преговори16% (Job)
- Ориентация към резултати16% (Job)
Какво означава това за теб
- Комуникация – Споделя информация ясно с клиенти и колеги.
- Изграждане на взаимоотношения – Изгражда връзки, които задържат заинтересованите страни ангажирани.
- Стратегическо мислене – Свързва ежедневните действия с дългосрочните цели.
Типични задачи
- Преговаря договори и условия за партньорство.
- Идентифицира нови пазарни възможности и изгражда квалифицирани потоци.
- Разработва предложения и представя решения на потенциални клиенти.
Ежедневна работа
- Търси потенциални клиенти и проучва пазара в началото на деня.
- Актуализира прогнози за потока и координира с продажби и маркетинг.
- Среща се с партньори или клиенти за оформяне на предложения и ценообразуване.
Препоръчително образование
Полезно, но не задължително
- Сертификация за SaaS или CRM продажби
- Курс по стратегически преговори
Алтернативни пътища
- Стратег продажби
- Акаунт мениджър
- Мениджър партньорства
Работна среда
- Размер на екипа
- Екипи за бизнес развитие с 5–15 членове.
- Типични работодатели
- B2B компании, стартиращи фирми и доставчици на корпоративни решения.
- Контакт с хора
- Висок – роля с контакт с клиенти и вътрешна координация.
- Ниво на стрес
- Висок поради целите за приходи и конкурентните срокове.
- Работно време
- Работно време с пътувания и събития при необходимост.
Начало и развитие
Обичайни начални роли
- Координатор партньорства
- Представител по развитие на продажбите
Следващи стъпки в кариерата
- Комерсиален директор
- Ръководител бизнес развитие