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Modedesigner / Bekleidungsdesigner
Rolle & Aufgaben
Skizziert Kollektionen, wählt Stoffe aus, entwickelt Schnitte und Prototypen und arbeitet mit der Produktion zusammen, um Passform, Qualität und Marktfähigkeit zu gewährleisten.
Wichtige Stärken
- Kreativität32% (Job)
- Detailgenauigkeit18% (Job)
- Kundenorientierung16% (Job)
- Technische Fähigkeiten14% (Job)
- Flexibilität10% (Job)
- Kommunikation10% (Job)
Was das für dich bedeutet
- Kundenorientierung – Entwirft mit Fokus auf Tragekomfort, Passform und Markenidentität.
- Kreativität – Setzt Trends in unverwechselbare Silhouetten und Materialien um.
- Technische Fähigkeiten – Versteht Bekleidungsaufbau, Gradierung und Veredelungsoptionen.
Typische Aufgaben
- Trends und Materialien recherchieren, um neue Kleidungsstücke und Kollektionen zu entwerfen
- Mit Lieferanten und Herstellern zusammenarbeiten, um Muster und Qualität zu überwachen
- Schnitte skizzieren, Prototypen erstellen und für die Produktion verfeinern
Tägliche Arbeit
- Arbeitet mit Schnitttechnikern und Lieferanten an Produktionsdetails zusammen
- Skizziert Konzepte, wählt Stoffe aus und überprüft Muster
- Bereitet Lookbooks oder Präsentationen für Einkäufer und Marketing vor
Ausbildung & Einstieg
Hilfreich, aber nicht zwingend
- CAD-Schnitttechnik-Kurse
- Workshops für nachhaltige Mode
Alternative Wege
- Produktentwickler Bekleidung
- Merchandising-Koordinator
- Textildesigner
Arbeitsumfeld
- Teamgröße
- Arbeitet in kleinen Designstudios und Produktionsteams
- Typische Arbeitgeber
- Modehäuser, Bekleidungsmarken und unabhängige Labels
- Menschenkontakt
- Regelmäßiger Kontakt mit Schnitttechnikern, Einkäufern und Lieferanten
- Stresslevel
- Mäßig, mit Spitzenbelastung vor Shows oder Launch-Terminen
- Arbeitszeiten
- Studioarbeit mit gelegentlichen Reisen zu Fabriken oder Shows
Einstieg & Entwicklung
Übliche Einstiegsrollen
- Junior Modedesigner
- Designassistent
Nächste Karriereschritte
- Creative Lead
- Senior Modedesigner