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Forschungswissenschaftler
Rolle & Aufgaben
Entwickelt Hypothesen, gestaltet Experimente, analysiert Ergebnisse, verfasst Publikationen oder Förderanträge und arbeitet disziplinübergreifend zusammen.
Wichtige Stärken
- Forschungsfähigkeiten30% (Job)
- Analytisches Denken22% (Job)
- Detailgenauigkeit16% (Job)
- Problemlösung14% (Job)
- Kommunikation10% (Job)
- Teamarbeit8% (Job)
Was das für dich bedeutet
- Forschungsfähigkeiten – Sichert die Einhaltung akademischer Standards bei Methoden und Dokumentation.
- Analytisches Denken – Formuliert Hypothesen und interpretiert komplexe Datensätze.
- Teamarbeit – Leitet Kooperationen über Disziplinen oder Institutionen hinweg.
Typische Aufgaben
- Entwirft Experimente und analysiert Daten zur Förderung der Forschungsziele
- Arbeitet mit Kollegen zusammen und betreut Nachwuchswissenschaftler
- Verfasst wissenschaftliche Artikel, Förderanträge und technische Dokumentationen
Tägliche Arbeit
- Abstimmung mit Stakeholdern zu Forschungszielen und Budgets
- Veröffentlichung von Ergebnissen und Mentoring von Nachwuchsforschern
- Gestaltung von Experimenten, Datenerhebung und Laboraufsicht
Ausbildung & Einstieg
Hilfreich, aber nicht zwingend
- Workshops zum Verfassen von Förderanträgen
- Kurse in Datenanalyse oder Programmierung
Alternative Wege
- Innovationsberater
- Technischer Redakteur
- Projektleiter Forschung und Entwicklung
Arbeitsumfeld
- Teamgröße
- Arbeitet in kleinen Labor- oder Projektteams
- Typische Arbeitgeber
- Universitäten, Forschungsinstitute, F&E-Abteilungen
- Menschenkontakt
- Interaktion mit Kooperationspartnern, Studierenden und Förderern
- Stresslevel
- Mäßig mit Spitzen vor Abgaben oder Begutachtungen
- Arbeitszeiten
- Flexible Forschungszeiten, abgestimmt auf Experimente
Einstieg & Entwicklung
Übliche Einstiegsrollen
- Wissenschaftlicher Mitarbeiter
- Postdoktorand
Nächste Karriereschritte
- Senior Wissenschaftler
- Forschungsleiter