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PR- und Kommunikationsmanager
Rolle & Aufgaben
Erstellt Botschaften und Pressematerialien, betreut Medienkontakte, überwacht Kampagnen und Veranstaltungen, managt Krisen und verfolgt Berichterstattung sowie Stimmungen.
Wichtige Stärken
- Kommunikation28% (Job)
- Strategisches Denken18% (Job)
- Überzeugungskraft16% (Job)
- Führung14% (Job)
- Organisation12% (Job)
- Flexibilität12% (Job)
Was das für dich bedeutet
- Kommunikation – Formuliert klare Botschaften für Medien, Stakeholder und Mitarbeiter.
- Überzeugungskraft – Baut Beziehungen auf, die Berichterstattung und Vertrauen fördern.
- Führung – Lenkt Kommunikationsprioritäten in ruhigen Zeiten und Krisen.
Typische Aufgaben
- Entwicklung von Kommunikationsstrategien und Pressematerialien
- Überwachung der Berichterstattung, Umgang mit Problemen und Abstimmung der Botschaften mit der Führung
- Pflege von Medienbeziehungen und Koordination von Interviews oder Veranstaltungen
Tägliche Arbeit
- Verfasst Pressematerialien und koordiniert mit Journalisten
- Berät Führungskräfte zu Botschaften und Krisenreaktionen
- Überwacht zu Beginn des Tages Medienerwähnungen und Stimmungen
Ausbildung & Einstieg
Hilfreich, aber nicht zwingend
- Workshops zur Krisenkommunikation
- Kurse zu digitaler Analyse oder SEO
Alternative Wege
- Content-Stratege
- Leiter Medienarbeit
- Spezialist für Unternehmenskommunikation
Arbeitsumfeld
- Teamgröße
- Arbeitet mit kleinen Kommunikationsteams und Agenturpartnern
- Typische Arbeitgeber
- Unternehmenskommunikation, PR-Agenturen, gemeinnützige Organisationen
- Menschenkontakt
- Hoher Kontakt zu Journalisten, Führungskräften und Stakeholdern
- Stresslevel
- Hoher Stress bei Krisen oder wichtigen Ankündigungen
- Arbeitszeiten
- Arbeitszeiten mit Verfügbarkeit für dringende Medienanfragen
Einstieg & Entwicklung
Übliche Einstiegsrollen
- Kommunikationsspezialist
- PR-Koordinator
Nächste Karriereschritte
- Senior PR-Manager
- Leiter Kommunikation