servicios sociales

Gerente de Servicios Sociales

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Rol y responsabilidades

Dirige al personal y los presupuestos, asegura el cumplimiento de las normativas y evalúa el impacto de los programas para poblaciones vulnerables.

Empatía – Comprende las necesidades de los demás y responde con sensibilidad.
Comunicación – Comparte información claramente con clientes y colegas.
Organización – Mantiene planes, horarios y recursos alineados.

Dirigir programas de servicios sociales y gestionar las cargas de trabajo del personal.
Desarrollar políticas, procedimientos y estándares de calidad para los servicios.
Coordinar con socios comunitarios y agencias financiadoras.

Tamaño del equipo: Equipos de programas de 15 a 60 personas, incluyendo gestores de casos y coordinadores.
Empleadores habituales: Organizaciones sin fines de lucro, agencias gubernamentales y organizaciones comunitarias.
Contacto con personas: Alto—supervisión del personal y colaboración con partes interesadas.
Nivel de estrés: Alto, debido a las necesidades de los clientes y presiones de financiamiento.
Horario laboral: Horario laboral con reuniones comunitarias ocasionales por la tarde.