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Director Funerario / Funerario
Rol y responsabilidades
Organiza la logística, prepara los restos según las normativas y guía a los clientes con compasión durante la planificación de la ceremonia.
Fortalezas clave
- Empatía22% (Job)
- Ética16% (Job)
- Organización14% (Job)
- Tolerancia al estrés14% (Job)
- Comunicación12% (Job)
- Atención al detalle12% (Job)
- Paciencia10% (Job)
Qué significa esto para ti
- Empatía – Comprende las necesidades de los demás y responde con sensibilidad.
- Organización – Mantiene planes, horarios y recursos alineados.
- Ética – Sostiene estándares éticos y confiabilidad.
Tareas típicas
- Consultar con las familias para planificar funerales o servicios conmemorativos.
- Coordinar la logística como lugares, transporte y documentación.
- Preparar, cuidar y presentar los restos mortales.
Trabajo diario
- Coordina la embalsamación, preparación y logística de las vistas.
- Se reúne con las familias para organizar los servicios y discutir documentos legales.
- Supervisa las ceremonias y gestiona el seguimiento posterior.
Educación recomendada
Útil pero no obligatorio
- Certificado en Tanatología
- Curso de Gestión de Servicios Funerarios
Vías alternativas
- Consejero de Duelo
- Consultor de Ventas Preneed
- Gerente de Operaciones de Cementerio
Entorno laboral
- Tamaño del equipo
- Equipos funerarios de 5 a 20 personas.
- Empleadores habituales
- Funerarias, morgues y proveedores de servicios conmemorativos.
- Contacto con personas
- Alto—apoyo directo a familias y coordinación con clérigos o autoridades.
- Nivel de estrés
- Alto debido a demandas emocionales y arreglos sensibles al tiempo.
- Horario laboral
- Trabajo de guardia con frecuencia en tardes y fines de semana.
Acceso y progreso
Roles habituales de entrada
- Aprendiz de Funerario
- Asistente de Servicios Funerarios
Siguientes pasos profesionales
- Gerente de Funeraria
- Director Regional de Servicios