salud

Partera

planificación del partoapoyo en el partopostnataleducación del pacientecuidado prenatal

Rol y responsabilidades

Monitorea la salud materna y fetal, apoya el trabajo de parto y el parto, ofrece orientación sobre el cuidado del recién nacido y coordina con equipos médicos cuando es necesario.

Fortalezas clave

Empatía26% (Job)
Tolerancia al estrés22% (Job)
Comunicación18% (Job)
Atención al detalle18% (Job)
Toma de decisiones16% (Job)

Qué significa esto para ti

Tolerancia al estrés – Demuestra tolerancia al estrés para manejar situaciones críticas durante el trabajo.
Empatía – Aplica empatía para resolver eficazmente los desafíos específicos del rol.
Comunicación – Se comunica claramente y con sensibilidad con pacientes, familias y equipos médicos.

Tareas típicas

Apoyar el trabajo de parto y el parto, ofreciendo guía clínica y emocional.
Brindar atención prenatal, monitoreando la salud de la madre y el bebé.
Proporcionar cuidados posnatales y educación sobre la salud del recién nacido.

Trabajo diario

Dedica las horas centrales a ejecutar tareas, colaborando con socios para desbloquear trabajo y mantener el impulso.
Comienza el día revisando prioridades, solicitudes de interesados y riesgos relacionados con el rol de partera.
Finaliza el día haciendo seguimiento del progreso, documentando decisiones y planificando la siguiente etapa o entrega.

Educación recomendada

Útil pero no obligatorio

Curso de consultoría en lactancia
Certificación en reanimación neonatal

Vías alternativas

Enfermera de trabajo de parto y parto
Doula
Educadora en salud materna

Entorno laboral

Tamaño del equipo: Trabaja dentro de equipos de atención materna
Empleadores habituales: Hospitales, centros de parto, servicios comunitarios de salud
Contacto con personas: Rol con alto contacto con pacientes y familiares
Nivel de estrés: Alto durante partos y situaciones de emergencia
Horario laboral: Trabajo por turnos con guardias