Leia oma järgmine unistuste töö personaalse sobitamisega.konsultatsioonid
Juhtimisnõustaja
Roll ja vastutus
Hindab tegevusi, soovitab lahendusi ja juhib rakendamist mõõdetavate verstapostide ja sidusrühmade kooskõlastamisega.
Põhitugevused
- Strateegiline mõtlemine32% (Job)
- Analüütiline mõtlemine22% (Job)
- Suhtlemine18% (Job)
- Probleemide lahendamine16% (Job)
- Paindlikkus12% (Job)
Mida see sinu jaoks tähendab
- Analüütiline mõtlemine – Kasutab otsuste juhtimiseks andmeid ja loogikat.
- Strateegiline mõtlemine – Seob igapäevased tegevused pikaajaliste eesmärkidega.
- Suhtlemine – Jagab teavet selgelt klientide ja kolleegidega.
Tüüpilised ülesanded
- Fasiliteerib töötubasid sidusrühmade ühtlustamiseks lahenduste osas.
- Arendab soovitusi ja rakendusplaane.
- Diagnoosib äriprobleeme intervjuude ja andmeanalüüsi kaudu.
Igapäevane töö
- Sünteesib teadmised soovitusteks ja rakendusplaanideks.
- Fasiliteerib töötubasid protsesside ja probleemkohtade kaardistamiseks.
- Määratleb kliendi eesmärgid ja kogub algandmeid.
Soovitatav haridus
Kasulik, kuid mitte kohustuslik
- Andmepõhise otsustamise töötuba
- MBA strateegia minikursus
Alternatiivsed teed
- Strateegiaassistent
- Muudatuste juhtimise spetsialist
- Äriprotsesside analüütik
Töökeskkond
- Meeskonna suurus
- Projektigrupid koos 3–15 konsultandi ja analüütikuga.
- Tüüpilised tööandjad
- Juhtimisnõustamise firmad ja ettevõtete strateegiaosakonnad.
- Kontakt inimestega
- Kõrge – kliendisuhtlus ja ristfunktsionaalne koostöö.
- Stressitase
- Kõrge koos reisimise, tähtajaliste ülesannete ja juhtkonna ootustega.
- Tööaeg
- Tööaeg koos sagedaste reiside ja pikendatud päevadega.
Sisenemine ja areng
Levinud alustasemed
- Projekti koordinaator
- Nõustamisanalüütik
Järgmised karjäärisammud
- Projekti juht
- Vanemkonsultant