Leia oma järgmine unistuste töö personaalse sobitamisega.haridus
Hariduse juht
Roll ja vastutus
Kujundab õppekavasid, koolitab personali ja hindab programmide tõhusust, et need vastaksid asutuse eesmärkidele ja standarditele.
Põhitugevused
- Juhtimine28% (Job)
- Organiseeritus22% (Job)
- Suhtlemine20% (Job)
- Strateegiline mõtlemine16% (Job)
- Otsustamine14% (Job)
Mida see sinu jaoks tähendab
- Juhtimine – Juhib inimesi selge suuna ja toetusega.
- Suhtlemine – Jagab teavet selgelt klientide ja kolleegidega.
- Organiseeritus – Hoidab plaane, ajakavasid ja ressursse kooskõlas.
Tüüpilised ülesanded
- Haldbudžette, ressursse ja hanget haridusosakondades.
- Kujundab haridusprogramme ja õppekavasid vastavalt standarditele.
- Jälgib õpetajate töösooritust, arengut ja ajakavasid.
Igapäevane töö
- Kohtub õppejõududega programmide vastavuse tagamiseks poliitikale ja akrediteerimisele.
- Koostab aruandeid ja suhtleb sidusrühmadega edusammude osas.
- Ülevaatab õppekavasid ja tulemusnäitajaid prioriteetide seadmiseks.
Soovitatav haridus
Kasulik, kuid mitte kohustuslik
- Õppekavade disaini sertifikaat
- Haridusjuhtimise kursused
Alternatiivsed teed
- Akadeemiline programmi koordinaator
- Koolitus- ja arendusjuht
- Kooli administraator
Töökeskkond
- Meeskonna suurus
- Akadeemilised meeskonnad, kuhu kuulub 15–60 õpetajat ja administraatorit.
- Tüüpilised tööandjad
- Koolid, koolituskeskused ja haridusorganisatsioonid.
- Kontakt inimestega
- Kõrge – igapäevane koostöö töötajate, õpilaste ja sidusrühmadega.
- Stressitase
- Kõrge akrediteerimistsüklite ja sisseastumisperioodide ajal.
- Tööaeg
- Peamiselt tööpäevadel, koos ürituste või koosolekutega pärast tööaega.
Sisenemine ja areng
Levinud alustasemed
- Akadeemiline koordinaator
- Programmi assistent
Järgmised karjäärisammud
- Hariduse direktor
- Dekaan