Tööplatvorm, mis sind mõistab
CareerMatch LogoLeia oma järgmine unistuste töö personaalse sobitamisega.

haridus

Hariduse juht

õppekavakoolijuhtiminepoliitikaharidus

Roll ja vastutus

Kujundab õppekavasid, koolitab personali ja hindab programmide tõhusust, et need vastaksid asutuse eesmärkidele ja standarditele.

Põhitugevused

  • Juhtimine28% (Job)
  • Organiseeritus22% (Job)
  • Suhtlemine20% (Job)
  • Strateegiline mõtlemine16% (Job)
  • Otsustamine14% (Job)

Mida see sinu jaoks tähendab

  • Juhtimine – Juhib inimesi selge suuna ja toetusega.
  • Suhtlemine – Jagab teavet selgelt klientide ja kolleegidega.
  • Organiseeritus – Hoidab plaane, ajakavasid ja ressursse kooskõlas.

Tüüpilised ülesanded

  • Haldbudžette, ressursse ja hanget haridusosakondades.
  • Kujundab haridusprogramme ja õppekavasid vastavalt standarditele.
  • Jälgib õpetajate töösooritust, arengut ja ajakavasid.

Igapäevane töö

  • Kohtub õppejõududega programmide vastavuse tagamiseks poliitikale ja akrediteerimisele.
  • Koostab aruandeid ja suhtleb sidusrühmadega edusammude osas.
  • Ülevaatab õppekavasid ja tulemusnäitajaid prioriteetide seadmiseks.

Soovitatav haridus

Kasulik, kuid mitte kohustuslik

  • Õppekavade disaini sertifikaat
  • Haridusjuhtimise kursused

Alternatiivsed teed

  • Akadeemiline programmi koordinaator
  • Koolitus- ja arendusjuht
  • Kooli administraator

Töökeskkond

Meeskonna suurus
Akadeemilised meeskonnad, kuhu kuulub 15–60 õpetajat ja administraatorit.
Tüüpilised tööandjad
Koolid, koolituskeskused ja haridusorganisatsioonid.
Kontakt inimestega
Kõrge – igapäevane koostöö töötajate, õpilaste ja sidusrühmadega.
Stressitase
Kõrge akrediteerimistsüklite ja sisseastumisperioodide ajal.
Tööaeg
Peamiselt tööpäevadel, koos ürituste või koosolekutega pärast tööaega.

Sisenemine ja areng

Levinud alustasemed

  • Akadeemiline koordinaator
  • Programmi assistent

Järgmised karjäärisammud

  • Hariduse direktor
  • Dekaan