Leia oma järgmine unistuste töö personaalse sobitamisega.haridus
Ülikooli õppejõud / professor
Roll ja vastutus
Arendab õppekavu, peab loenguid ja juhendab ning avaldab teadustöid, et panustada akadeemilistesse teadmistesse.
Põhitugevused
- Õpetamine28% (Job)
- Uurimisoskused22% (Job)
- Suhtlemine20% (Job)
- Uudishimu16% (Job)
- Organiseeritus14% (Job)
Mida see sinu jaoks tähendab
- Õpetamine – Selgitab keerulisi ideid nii, et üliõpilased mõistaksid ja oskaksid neid rakendada.
- Suhtlemine – Esitab ideid selgelt loengutes, seminarides ja akadeemilises kirjutamises.
- Uurimisoskused – Töötab süsteemselt teooriate, andmete ja allikatega, et luua uusi teadmisi.
Tüüpilised ülesanded
- Koostab õppekavu ja kursuse materjale, mis vastavad õppekava eesmärkidele.
- Juhendab üliõpilaste uurimisprojekte ja lõputöid.
- Peab loenguid, seminare ja laboritöid bakalaureuse- või magistriõppe üliõpilastele.
Igapäevane töö
- Tegeleb teadustööga, vastuvõtutundidega ja hindamiste uuendamisega.
- Peab loenguid, juhendab arutelusid ja toetab üliõpilasi.
- Valmistab ette loenguid ja kursuse materjale enne tunde.
Soovitatav haridus
Kasulik, kuid mitte kohustuslik
- Kõrghariduse pedagoogika kursus
- Toetuste kirjutamise töötuba
Alternatiivsed teed
- Õppekavade arendaja
- Akadeemiline nõustaja
- Uurimislektor
Töökeskkond
- Meeskonna suurus
- Akadeemilised osakonnad, kus on 10–100 õppejõudu ja lektorit.
- Tüüpilised tööandjad
- Ülikoolid, kolledžid ja uurimisasutused.
- Kontakt inimestega
- Kõrge – tihe suhtlus tudengite ja kolleegidega.
- Stressitase
- Mõõdukas kuni kõrge hindamiste ja toetuste perioodidel.
- Tööaeg
- Semesteripõhised kalendrid koos loengute, vastuvõtutundide ja uurimistööga.
Sisenemine ja areng
Levinud alustasemed
- Õppeassistendi ametikoht
- Postdoktorantuuriuurija
Järgmised karjäärisammud
- Uurimisjuht
- Osakonnajuhataja