Löydä seuraava unelmatyösi henkilökohtaisella mätsäyksellä.taide
Kulttuurijohtaja
Rooli ja vastuut
Kehittää strategioita näyttelyille tai tapahtumille, hallinnoi kumppanuuksia ja budjetteja sekä edistää yhteisön osallistumista taiteisiin.
Keskeiset vahvuudet
- Järjestelmällisyys26% (Job)
- Viestintä22% (Job)
- Suhteiden rakentaminen18% (Job)
- Luovuus18% (Job)
- Joustavuus16% (Job)
Mitä tämä tarkoittaa sinulle
- Luovuus – Soveltaa luovuutta ratkaistakseen roolikohtaisia haasteita tehokkaasti.
- Viestintä – Soveltaa viestintätaitoja ratkaistakseen roolikohtaisia haasteita tehokkaasti.
- Järjestelmällisyys – Soveltaa organisointikykyä ratkaistakseen roolikohtaisia haasteita tehokkaasti.
Tyypilliset tehtävät
- Valvoa henkilökuntaa ja vapaaehtoisia tarjotakseen korkealaatuisia kokemuksia.
- Suunnitella ja koordinoida kulttuuriohjelmia, näyttelyitä tai tapahtumia.
- Hallinnoida budjetteja, kumppanuuksia ja viestintää kulttuurihankkeissa.
Päivittäinen työ
- Käyttää ydintyöajan tehtävien suorittamiseen, yhteistyöhön kumppaneiden kanssa työn etenemisen varmistamiseksi.
- Aloittaa päivän tarkistamalla prioriteetit, sidosryhmien pyynnöt ja riskit kulttuurijohtajan roolissa.
- Päättelee päivän seuraamalla edistymistä, dokumentoimalla päätöksiä ja suunnittelemalla seuraavaa vaihetta tai siirtoa.
Suositeltu koulutus
Hyödyllinen mutta ei pakollinen
- Taiteen johtamisen työpaja
- Apurahahakemusten ja varainhankinnan kurssi
Vaihtoehtoiset polut
- Tapahtumakoordinaattori
- Museo-ohjelmapäällikkö
- Taidehallinnon ammattilainen
Työympäristö
- Tiimin koko
- Pieniä ohjelmatiimejä vapaaehtoisilla
- Tyypilliset työnantajat
- Museot, kulttuurilaitokset, taidejärjestöt
- Ihmiskontaktit
- Usein vuorovaikutusta taiteilijoiden, kumppaneiden ja yleisön kanssa
- Stressitaso
- Kohtalainen, tapahtumiin liittyvine määräaikoineen
- Työajat
- Tavalliset työajat plus ilta- tai viikonlopputyöt tapahtumissa
Aloitus ja kehittyminen
Yleiset aloitusroolit
- Junior kulttuurijohtaja
- Kulttuurijohtajan harjoittelija
Seuraavat uravaiheet
- Johtava kulttuurijohtaja
- Senior kulttuurijohtaja