Löydä seuraava unelmatyösi henkilökohtaisella mätsäyksellä.liiketoiminta
Liiketoiminnan kehityspäällikkö
Rooli ja vastuut
Etsii mahdollisuuksia, neuvottelee sopimuksia ja tekee yhteistyötä tuote- ja markkinointitiimien kanssa kasvun edistämiseksi.
Keskeiset vahvuudet
- Suhteiden rakentaminen28% (Job)
- Strateginen ajattelu22% (Job)
- Viestintä18% (Job)
- Neuvottelu16% (Job)
- Tulosorientoituneisuus16% (Job)
Mitä tämä tarkoittaa sinulle
- Strateginen ajattelu – Yhdistää päivittäiset toimet pitkän aikavälin tavoitteisiin.
- Viestintä – Välittää tietoa selkeästi asiakkaille ja kollegoille.
- Suhteiden rakentaminen – Rakentaa luottamuksellisia suhteita, jotka pitävät sidosryhmät sitoutuneina.
Tyypilliset tehtävät
- Laatii ehdotuksia ja esittelee ratkaisuja potentiaalisille asiakkaille.
- Tunnistaa uusia markkinamahdollisuuksia ja rakentaa päteviä myyntiputkia.
- Neuvottelee sopimuksia ja kumppanuusehtoja.
Päivittäinen työ
- Tapaa kumppaneita tai asiakkaita muokatakseen ehdotuksia ja hinnoittelua.
- Päivittää myyntiputken ennusteita ja tekee yhteistyötä myynnin ja markkinoinnin kanssa.
- Päivän alussa etsii liidejä ja tutkii markkinoita.
Suositeltu koulutus
Hyödyllinen mutta ei pakollinen
- SaaS- tai CRM-myyntisertifikaatti
- Strategisen neuvottelun kurssi
Vaihtoehtoiset polut
- Myyntistrategi
- Kumppanuuspäällikkö
- Asiakaspäällikkö
Työympäristö
- Tiimin koko
- Liiketoiminnan kehitystiimit, joissa 5–15 jäsentä.
- Tyypilliset työnantajat
- B2B-yritykset, startupit ja yritysratkaisujen tarjoajat.
- Ihmiskontaktit
- Paljon asiakaskohtaamisia ja sisäistä sidosryhmäyhteistyötä.
- Stressitaso
- Korkea, johtuen liikevaihtotavoitteista ja kilpailullisista aikatauluista.
- Työajat
- Työajat, matkustamista ja tapahtumia tarpeen mukaan.
Aloitus ja kehittyminen
Yleiset aloitusroolit
- Myynnin kehitysedustaja
- Kumppanuuskoordinaattori
Seuraavat uravaiheet
- Liiketoiminnan kehityksen johtaja
- Kaupallinen johtaja