agriculture

Gestionnaire Agricole

gestion de fermeagriculturedurabilitéplanification des cultures

Rôle & responsabilités

Planifie les calendriers de plantation et de récolte, gère les budgets et le personnel, et assure des pratiques agricoles durables et rentables.

Organisation – Maintient les plans, les horaires et les ressources alignés.
Prise de décision – Choisit une ligne d'action avec confiance sous pression temporelle.
Leadership – Guide les personnes avec une direction claire et un soutien.

Planifier les calendriers des cultures et du bétail pour optimiser les rendements.
Gérer le recrutement, la formation et la supervision du personnel agricole et des travailleurs saisonniers.
Superviser les opérations quotidiennes de la ferme, l'utilisation des équipements et l'allocation des ressources.

Examine les calendriers des cultures et les prévisions météorologiques avant de définir les priorités sur le terrain.
Suit les budgets, les achats et les rendements pour maintenir la rentabilité de l'exploitation.
Parcourt les champs avec les superviseurs pour aligner la main-d'œuvre, les équipements et les intrants.

Taille de l'équipe: Petites à moyennes équipes de 10 à 50 personnes, avec des pics saisonniers.
Employeurs types: Fermes commerciales, coopératives et opérateurs agroalimentaires.
Contact humain: Contact élevé—coordination quotidienne avec le personnel, les fournisseurs et les acheteurs.
Niveau de stress: Modéré à élevé pendant les saisons de plantation et de récolte.
Horaires de travail: Principalement sur site avec des débuts tôt; charge de travail intensifiée selon les saisons.