design

Directeur créatif / directeur artistique

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Rôle & responsabilités

Développe des concepts et des moodboards, guide les designers et les rédacteurs, révise les éléments pour assurer la cohérence de la marque, et présente les idées aux clients ou aux dirigeants.

Forces clés

Créativité30% (Job)
Leadership20% (Job)
Communication16% (Job)
Pensée stratégique14% (Job)
Orientation utilisateur12% (Job)
Flexibilité8% (Job)

Ce que cela signifie pour toi

Leadership – Encadre les équipes créatives pour délivrer des résultats cohérents.
Créativité – Façonne la direction visuelle et la narration des campagnes.
Pensée stratégique – Aligne les idées créatives avec la marque et les objectifs commerciaux.

Tâches typiques

Guider les designers, rédacteurs et équipes de production lors de l'exécution
Présenter les idées aux parties prenantes et assurer la cohérence de la marque
Façonner les concepts créatifs et la direction visuelle des campagnes ou des produits

Travail quotidien

Présente les campagnes et aligne les calendriers de production
Dirige les revues créatives et les briefs avec les parties prenantes
Guide les designers à travers les concepts, moodboards et itérations

Études recommandées

Utile mais non obligatoire

Ateliers de design motion ou interactif
Cours de leadership en design

Voies alternatives

Stratège de marque
Designer senior
Responsable créatif de contenu

Environnement de travail

Taille de l'équipe: Dirige des petites à moyennes équipes créatives
Employeurs types: Agences, groupes marketing internes, studios médias
Contact humain: Collaboration fréquente avec les clients et équipes pluridisciplinaires
Niveau de stress: Niveau de stress élevé lors des présentations et des délais
Horaires de travail: Horaires de bureau ou studio avec temps supplémentaire lors des lancements