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service public

Agent de probation

gestion de casjusticeréadaptationconformité

Rôle & responsabilités

Réalise des évaluations, suit les progrès via des visites et des rapports, et met en relation les clients avec des ressources pour réduire la récidive.

Forces clés

  • Empathie26% (Job)
  • Communication22% (Job)
  • Prise de décision18% (Job)
  • Tolérance au stress17% (Job)
  • Résolution de problèmes17% (Job)

Ce que cela signifie pour toi

  • Prise de décision – Choisit une ligne d'action avec confiance sous pression temporelle.
  • Empathie – Comprend les besoins des autres et répond avec sensibilité.
  • Communication – Partage clairement les informations avec les clients et les collègues.

Tâches typiques

  • Superviser les probationnaires par des contrôles réguliers et des évaluations.
  • Élaborer des plans de réhabilitation et coordonner les services requis.
  • Effectuer des visites à domicile et sur le lieu de travail pour vérifier la conformité.

Travail quotidien

  • Effectue des visites à domicile ou sur le lieu de travail pour vérifier la conformité.
  • Examine les dossiers et les exigences judiciaires avant les rencontres avec les clients.
  • Documente les progrès et coordonne avec les tribunaux ou les prestataires de services.

Études recommandées

Utile mais non obligatoire

  • Formation continue en justice pénale
  • Certification en résolution de conflits et médiation

Voies alternatives

  • Spécialiste de la justice pour la jeunesse
  • Conseiller en réhabilitation
  • Gestionnaire de cas

Environnement de travail

Taille de l'équipe
Équipes d'agences composées de 10 à 30 agents et personnel de soutien.
Employeurs types
Départements gouvernementaux de la justice et agences de réhabilitation.
Contact humain
Élevé—interaction fréquente avec les clients et coordination inter-agences.
Niveau de stress
Élevé, équilibre entre sécurité, conformité et charge de travail importante.
Horaires de travail
Principalement en semaine avec des visites sur le terrain et parfois en soirée.

Entrée et évolution

Postes d'entrée fréquents

  • Assistant de probation
  • Stagiaire en gestion de cas

Prochaines étapes de carrière

  • Responsable de programme de réinsertion
  • Agent de probation senior