conseil

Responsable de la transformation numérique

adoption technologiqueamélioration des processusgestion du changementstratégie numériqueinnovation

Rôle & responsabilités

Évalue les flux de travail, met en œuvre des technologies, gère le changement et forme les équipes pour améliorer l'efficacité et l'expérience client.

Forces clés

Pensée stratégique26% (Job)
Communication22% (Job)
Flexibilité18% (Job)
Gestion de projet18% (Job)
Leadership16% (Job)

Ce que cela signifie pour toi

Communication – Utilise la communication pour résoudre efficacement les défis spécifiques au rôle.
Pensée stratégique – Applique une pensée stratégique pour résoudre efficacement les défis spécifiques au rôle.
Flexibilité – Fait preuve de flexibilité pour résoudre efficacement les défis spécifiques au rôle.

Tâches typiques

Mesurer les résultats et rendre compte des progrès aux parties prenantes de la direction.
Diriger les initiatives de gestion du changement et d'adoption des technologies.
Évaluer les processus actuels et identifier les opportunités de numérisation.

Travail quotidien

Consacre les heures principales à l'exécution des livrables, en collaborant avec les partenaires pour lever les obstacles et maintenir l'élan.
Termine en suivant les progrès, en documentant les décisions et en planifiant la prochaine itération ou le transfert.
Commence la journée en examinant les priorités, les demandes des parties prenantes et les risques liés au rôle de responsable de la transformation numérique.

Études recommandées

Utile mais non obligatoire

Certification en stratégie numérique
Cours Lean/Six Sigma

Voies alternatives

Analyste des processus métier
Responsable de la gestion du changement
Chef de programme informatique

Environnement de travail

Taille de l'équipe: Équipes de programmes interfonctionnelles
Employeurs types: Entreprises, cabinets de conseil, secteur public
Contact humain: Collaboration étroite avec les cadres et les équipes opérationnelles
Niveau de stress: Niveau de stress modéré en raison de l'étendue et des changements organisationnels
Horaires de travail: Horaires de bureau standards avec ateliers ou sessions de formation