Finndu næsta draumastarf þitt með persónulegri pöruun.menntun
Menntunarstjóri
Hlutverk og ábyrgð
Hönnun námskrár, þjálfun starfsfólks og mat á árangri verkefna til að samræmast markmiðum og stöðlum stofnunarinnar.
Lykilstyrkleikar
- Leiðtogahæfni28% (Job)
- Skipulag22% (Job)
- Samskipti20% (Job)
- Stefnumótandi hugsun16% (Job)
- Ákvörðunartaka14% (Job)
Hvað þýðir þetta fyrir þig
- Leiðtogahæfni – Leiðbeinir fólki með skýrum markmiðum og stuðningi.
- Skipulag – Hefur yfirsýn yfir áætlanir, tímaáætlanir og auðlindir.
- Samskipti – Deilir upplýsingum skýrt með viðskiptavinum og samstarfsfólki.
Dæmigerð verkefni
- Yfirfara frammistöðu kennara, þróun og vaktaskipulag.
- Stjórna fjárhagsáætlunum, auðlindum og innkaupum fyrir menntunardeildir.
- Hanna menntunarverkefni og námskrár í samræmi við staðla.
Daglegt starf
- Undirbýr skýrslur og miðlar upplýsingum til hagsmunaaðila.
- Hittir starfsfólk til að samræma verkefni við stefnu og vottun.
- Skoðar námskrár og frammistöðuvísa til að setja forgangsröðun.
Mælt með menntun
Gagnlegt en ekki nauðsynlegt
- Vottun í kennsluhönnun
- Námskeið í menntunarstjórnun
Aðrir leiðir
- Skólastjóri
- Akademískur verkefnastjóri
- Þjálfunar- og þróunarstjóri
Vinnuumhverfi
- Stærð teymis
- Akademísk teymi með 15–60 kennurum og stjórnendum.
- Dæmigerðir atvinnurekendur
- Skólar, þjálfunarstöðvar og menntunarstofnanir.
- Samskipti við fólk
- Mikið – dagleg samvinna við starfsfólk, nemendur og hagsmunaaðila.
- Streitusvið
- Mikið á akkrediteringartímabilum og við skráningarhámark.
- Vinnutími
- Aðallega virkir dagar með viðburðum eða fundum utan venjulegs vinnutíma.
Inngangur og framþróun
Algengar byrjunarstöður
- Akademískur samræmingarmaður
- Verkefnaaðstoðarmaður
Næstu skref á ferlinum
- Menntunarstjóri
- Deildarforseti