Finndu næsta draumastarf þitt með persónulegri pöruun.heilsa
ljósmóðir
Hlutverk og ábyrgð
Fylgist með heilsu móður og barns, styður við fæðingu, veitir leiðbeiningar um umönnun nýbura og samhæfir við læknateymi þegar þörf krefur.
Lykilstyrkleikar
- Samkennd26% (Job)
- Streituþol22% (Job)
- Samskipti18% (Job)
- Nákvæmni18% (Job)
- Ákvörðunartaka16% (Job)
Hvað þýðir þetta fyrir þig
- Streituþol – Beitir þoli gagnvart streitu til að takast á við krefjandi aðstæður í starfi.
- Samkennd – Beitir samkennd til að leysa sértækar áskoranir í starfi á áhrifaríkan hátt.
- Samskipti – Beitir samskiptahæfni til að miðla upplýsingum og styðja við skjólstæðinga og samstarfsfólk.
Dæmigerð verkefni
- Veita meðgönguvernd og fylgjast með heilsu móður og barns.
- Styðja við fæðingu með klínískri og tilfinningalegri leiðsögn.
- Veita eftirfæðingarumönnun og fræðslu um heilsu nýbura.
Daglegt starf
- Byrjar daginn á að fara yfir forgangsmál, beiðnir og áhættu tengda starfinu.
- Lokar deginum með að fylgjast með framvindu, skrá niður ákvarðanir og skipuleggja næstu skref.
- Eyðir mestum tíma í að framkvæma verkefni og vinna með samstarfsfólki til að tryggja framvindu.
Mælt með menntun
Gagnlegt en ekki nauðsynlegt
- Námskeið í brjóstagjöfarráðgjöf
- Vottun í endurlífgun nýbura
Aðrir leiðir
- Fæðingarstuðningskona (doula)
- Fæðingarsjúkraliði
- Heilbrigðisfræðsla fyrir mæður
Vinnuumhverfi
- Stærð teymis
- Vinnur innan fæðingardeilda og ljósmóðurhópa
- Dæmigerðir atvinnurekendur
- Spítalar, fæðingarmiðstöðvar, heilsugæslustöðvar
- Samskipti við fólk
- Mikið samskipti við sjúklinga og fjölskyldur
- Streitusvið
- Mikill álagstímar við fæðingar og neyðartilvik
- Vinnutími
- Vaktavinna með útkallsskyldu
Inngangur og framþróun
Algengar byrjunarstöður
- Ljósmóður-námsmaður
- Ungljósmóðir
Næstu skref á ferlinum
- Reynd ljósmóðir
- Yfirmaður ljósmæðra