agricoltura

Responsabile Agricolo

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Ruolo e responsabilità

Pianifica i programmi di semina e raccolta, gestisce budget e personale, e garantisce pratiche agricole sostenibili e redditizie.

Organizzazione – Mantiene piani, programmi e risorse allineati.
Leadership – Guida le persone con direzione chiara e supporto.
Decision making – Sceglie con sicurezza una linea d'azione sotto pressione temporale.

Gestire l'assunzione, la formazione e la supervisione del personale agricolo e stagionale.
Pianificare i programmi di coltivazione e allevamento per ottimizzare i raccolti.
Supervisionare le operazioni quotidiane della fattoria, l'uso delle attrezzature e l'allocazione delle risorse.

Percorre i campi con i supervisori per allineare lavoro, attrezzature e input.
Monitora budget, approvvigionamenti e raccolti per mantenere la redditività dell'azienda.
Revisiona i programmi di coltivazione e gli aggiornamenti meteorologici prima di stabilire le priorità nei campi.

Dimensione del team: Squadre da piccole a medie di 10–50 persone, con picchi stagionali.
Datori di lavoro tipici: Aziende agricole commerciali, cooperative e operatori agribusiness.
Contatto con le persone: Alto—coordinamento quotidiano con personale, fornitori e acquirenti.
Livello di stress: Da moderato ad alto durante le stagioni di semina e raccolta.
Orario di lavoro: Principalmente in loco con inizio anticipato; il carico di lavoro aumenta stagionalmente.