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Creative / Art Director
Ruolo e responsabilità
Sviluppa concetti e mood board, guida designer e copywriter, revisiona materiali per la coerenza del brand e presenta idee a clienti o dirigenti.
Punti di forza chiave
- Creatività30% (Job)
- Leadership20% (Job)
- Comunicazione16% (Job)
- Pensiero strategico14% (Job)
- Orientamento all'utente12% (Job)
- Flessibilità8% (Job)
Cosa significa per te
- Leadership – Allena i team creativi per fornire risultati coerenti.
- Creatività – Definisce la direzione visiva e la narrazione delle campagne.
- Pensiero strategico – Allinea le idee creative con gli obiettivi del brand e del business.
Attività tipiche
- Definire concetti creativi e direzione visiva per campagne o prodotti
- Guidare designer, scrittori e team di produzione durante l'esecuzione
- Presentare idee agli stakeholder e garantire la coerenza del brand
Lavoro quotidiano
- Presenta campagne e allinea i tempi di produzione
- Supporta i designer attraverso concetti, mood board e iterazioni
- Guida revisioni creative e briefing con gli stakeholder
Istruzione consigliata
Utile ma non obbligatorio
- Corsi di leadership nel design
- Workshop di motion o design interattivo
Percorsi alternativi
- Content Creative Lead
- Brand Strategist
- Senior Designer
Ambiente di lavoro
- Dimensione del team
- Guida team creativi di piccole e medie dimensioni
- Datori di lavoro tipici
- Agenzie, gruppi marketing interni, studi media
- Contatto con le persone
- Collaborazione frequente con clienti e team multidisciplinari
- Livello di stress
- Alto durante pitch e scadenze di consegna
- Orario di lavoro
- Orari d'ufficio o studio con tempo extra durante i lanci
Ingresso e crescita
Ruoli di ingresso comuni
- Junior Designer
- Assistente Art Director
Prossimi passi di carriera
- Senior Art Director
- Creative Director