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Direttore Funebre / Impresario di Pompe Funebri
Ruolo e responsabilità
Organizza la logistica, prepara i resti secondo le normative e guida i clienti con compassione nella pianificazione della cerimonia.
Punti di forza chiave
- Empatia22% (Job)
- Etica16% (Job)
- Organizzazione14% (Job)
- Tolleranza allo stress14% (Job)
- Comunicazione12% (Job)
- Attenzione ai dettagli12% (Job)
- Pazienza10% (Job)
Cosa significa per te
- Organizzazione – Mantiene piani, orari e risorse allineati.
- Etica – Sostiene standard etici e affidabilità.
- Empatia – Comprende i bisogni degli altri e risponde con sensibilità.
Attività tipiche
- Gestire la preparazione, cura e presentazione dei resti.
- Coordinare la logistica come sedi, trasporti e documentazione.
- Consultare le famiglie per pianificare funerali o servizi commemorativi.
Lavoro quotidiano
- Supervisiona le cerimonie e gestisce il follow-up post-servizio.
- Incontra le famiglie per organizzare i servizi e discutere documenti legali.
- Coordina imbalsamazione, preparazione e logistica delle visioni.
Istruzione consigliata
Utile ma non obbligatorio
- Certificato in Tanatologia
- Corso di Gestione dei Servizi Funebri
Percorsi alternativi
- Responsabile Operazioni Cimiteriali
- Consulente per il lutto
- Consulente Vendite Preneed
Ambiente di lavoro
- Dimensione del team
- Team funebri composti da 5 a 20 membri.
- Datori di lavoro tipici
- Case funerarie, obitori e fornitori di servizi commemorativi.
- Contatto con le persone
- Alto—supporto diretto alle famiglie e coordinamento con il clero o le autorità.
- Livello di stress
- Alto a causa delle richieste emotive e delle disposizioni a tempo.
- Orario di lavoro
- Lavoro su chiamata con frequenti turni serali e nei fine settimana.
Ingresso e crescita
Ruoli di ingresso comuni
- Assistente Funebre
- Apprendista Impresario Funebre
Prossimi passi di carriera
- Responsabile Casa Funeraria
- Direttore Regionale dei Servizi