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Event Manager
Ruolo e responsabilità
Coordina location, fornitori e programmi, gestisce l'esecuzione in loco e monitora la qualità e l'esperienza dei partecipanti.
Punti di forza chiave
- Organizzazione28% (Job)
- Comunicazione22% (Job)
- Problem solving18% (Job)
- Tolleranza allo stress16% (Job)
- Servizio clienti16% (Job)
Cosa significa per te
- Organizzazione – Mantiene allineati piani, programmi e risorse.
- Problem solving – Analizza i problemi e trova rapidamente soluzioni pratiche.
- Comunicazione – Condivide informazioni in modo chiaro con clienti e colleghi.
Attività tipiche
- Consulta con i clienti per definire obiettivi, budget e temi dell'evento.
- Coordina catering, location, logistica e allestimenti tecnici.
- Sviluppa piani per eventi, contratti con fornitori e timeline di produzione.
Lavoro quotidiano
- Risolve problemi durante il giorno dell'evento e fa debriefing con gli stakeholder.
- Supervisiona allestimenti, prove e sopralluoghi con i clienti.
- Conferma ogni mattina i dettagli della location, i fornitori e i budget.
Istruzione consigliata
Utile ma non obbligatorio
- Workshop su budgeting e produzione eventi
- Preparazione per Certified Meeting Professional (CMP)
Percorsi alternativi
- Coordinatore Conferenze
- Specialista in Eventi di Marketing
- Responsabile Location
Ambiente di lavoro
- Dimensione del team
- Team di progetto da 5 a 30 persone, inclusi fornitori e collaboratori esterni.
- Datori di lavoro tipici
- Agenzie di eventi, gruppi di ospitalità e dipartimenti eventi aziendali.
- Contatto con le persone
- Alto—coordinamento continuo con clienti, fornitori e ospiti.
- Livello di stress
- Alto, specialmente durante eventi dal vivo e scadenze strette.
- Orario di lavoro
- Orari prolungati con frequenti serate e weekend.
Ingresso e crescita
Ruoli di ingresso comuni
- Coordinatore Eventi
- Assistente di Produzione (Eventi)
Prossimi passi di carriera
- Senior Event Manager
- Direttore Eventi