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カウンセリング
役割と責務
評価を実施し、エビデンスに基づく治療セッションを指導し、クライアントの福祉を支援するために進捗を追跡します。
主要な強み
共感力
24% (Job)
傾聴
20% (Job)
倫理観
18% (Job)
関係構築
14% (Job)
コミュニケーション
10% (Job)
レジリエンス
8% (Job)
ストレス耐性
6% (Job)
あなたにとって何を意味しますか
倫理観
– 機密性と健全な専門的境界を維持する。
傾聴
– 反応する前に情報を十分に受け取る。
共感力
– 他者のニーズを理解し、敏感に対応する。
典型的な業務
クライアントの進捗に基づいて治療計画を作成・調整する。
治療目標を設定するための臨床評価を実施する。
個別またはグループの心理療法セッションを提供する。
日常業務
セッションを実施し、臨床観察を記録する。
クライアントのチェックインと治療計画の調整から始まる。
統合ケアのために医療提供者と連携する。
推奨学歴
あると望ましいが必須ではない
認知行動療法(CBT)専門コース
トラウマインフォームドケア研修
別の道
カウンセラー
臨床スーパーバイザー
行動健康コンサルタント
働く環境
チーム規模
5〜20名の療法士とサポートスタッフがいる臨床施設。
代表的な雇用主
個人診療所、クリニック、病院、地域センター。
人との関わり
高い—敏感な問題を扱うクライアントと直接関わる。
ストレス度
感情的な負担があるため中程度から高い。
勤務時間
平日中心の予約制で、時に夜間もある。
入り方とキャリア
一般的なエントリーポジション
臨床アシスタント
カウンセリングインターン
次のキャリアステップ
臨床ディレクター
シニア心理療法士