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ユーザビリティエンジニア
役割と責務
ユーザースタディを計画し、フィードバックを分析し、デザイナーや開発者と協力してユーザー体験を向上させる。
主要な強み
- ユーザー志向32% (Job)
- 分析的思考22% (Job)
- コミュニケーション18% (Job)
- 細部への注意14% (Job)
- 創造性14% (Job)
あなたにとって何を意味しますか
- 分析的思考 – データと論理を用いて意思決定を導く。
- コミュニケーション – クライアントや同僚と情報を明確に共有する。
- ユーザー志向 – 最終ユーザーのニーズを中心に意思決定を行う。
典型的な業務
- 製品やプロトタイプのユーザビリティテストを計画・実施する。
- ユーザーフローを検討するためのワイヤーフレームやインタラクティブプロトタイプを作成する。
- ユーザーの行動やフィードバックを分析して使いやすさの問題を特定する。
日常業務
- 調査結果を文書化し、エンジニアと使いやすさの修正を調整する。
- デザインの反復前にユーザーリサーチと分析を確認する。
- フローやプロトタイプを設計し、ユーザーとテストする。
推奨学歴
あると望ましいが必須ではない
- ユーザビリティテスト認定
- インクルーシブデザインコース
別の道
- UXリサーチャー
- インタラクションデザイナー
- アクセシビリティスペシャリスト
働く環境
- チーム規模
- 5〜20人のプロダクトおよびUXチーム。
- 代表的な雇用主
- ソフトウェア企業、デジタルエージェンシー、プロダクトラボ。
- 人との関わり
- 中程度から高い—ユーザーセッションやステークホルダーのワークショップ。
- ストレス度
- リリースサイクルや調査期限に合わせた中程度のストレス。
- 勤務時間
- 参加者の都合に合わせてテスト時間が設定された営業時間。
入り方とキャリア
一般的なエントリーポジション
- ジュニアUXデザイナー
- UXリサーチアシスタント
次のキャリアステップ
- シニアユーザビリティエンジニア
- UXリード