パーソナルマッチングで次の夢の仕事を見つけよう。法務
コンプライアンスマネージャー
役割と責務
コンプライアンスプログラムを開発し、監査を実施し、法的および運用上のリスクを軽減するためにチームを教育します。
主要な強み
- 倫理観30% (Job)
- 細部への注意24% (Job)
- 分析的思考18% (Job)
- 段取り力14% (Job)
- コミュニケーション14% (Job)
あなたにとって何を意味しますか
- 分析的思考 – データと論理を用いて意思決定を導く。
- 倫理観 – 倫理基準と信頼性を維持する。
- 細部への注意 – エラーを防ぐために細部まで注意を払う。
典型的な業務
- 規制の変更を監視し、組織への影響を評価する。
- 内部監査を実施し、関係者と共にギャップを是正する。
- コンプライアンスポリシーと管理フレームワークの策定および更新。
日常業務
- コンプライアンス報告書と是正計画を作成する。
- 規制の更新を監視し、ポリシーへの影響をレビューする。
- 事業部門の責任者と共に監査やリスク評価を行う。
推奨学歴
あると望ましいが必須ではない
- ISO 27001リード監査員トレーニング
- CCEPまたはコンプライアンス認定コース
別の道
- 規制担当スペシャリスト
- リスクマネージャー
- 内部監査人
働く環境
- チーム規模
- 5〜20名のコンプライアンスおよびリスクチーム。
- 代表的な雇用主
- 金融機関、医療機関、企業。
- 人との関わり
- 監査人、規制当局、事業部門と定期的に交流。
- ストレス度
- 規制の締切や調査時に高まる。
- 勤務時間
- 監査期間中は特に忙しいが、基本は通常の勤務時間。
入り方とキャリア
一般的なエントリーポジション
- コンプライアンスアナリスト
- リスクアソシエイト
次のキャリアステップ
- コンプライアンス責任者
- 最高リスク責任者