Darbo platforma, kuri tave supranta
CareerMatch LogoRask savo kitą svajonių darbą su asmeniniu suderinimu.

verslas

Verslo plėtros vadovas

procesų grandinėpardavimaipartnerystėsstrategija

Ruolo e responsabilità

Ieško galimybių, derasi dėl sutarčių ir bendradarbiauja su produktų bei rinkodaros komandomis, siekdamas augimo.

Punti di forza chiave

  • Ryšių kūrimas28% (Job)
  • Pensiero strategico22% (Job)
  • Comunicazione18% (Job)
  • Derybos16% (Job)
  • Orientacija į rezultatus16% (Job)

Ką tai reiškia tau

  • Ryšių kūrimas – Užmezga ryšius, kurie išlaiko suinteresuotųjų dėmesį.
  • Comunicazione – Aiškiai dalijasi informacija su klientais ir kolegomis.
  • Pensiero strategico – Sujungia kasdienius veiksmus su ilgalaikiais tikslais.

Tipinės užduotys

  • Rengti pasiūlymus ir pristatyti sprendimus potencialiems klientams.
  • Nustatyti naujas rinkos galimybes ir kurti kvalifikuotą potencialių klientų sąrašą.
  • Derėtis dėl sutarčių ir partnerystės sąlygų.

Kasdienis darbas

  • Atnaujina pardavimų potencialo prognozes ir koordinuojasi su pardavimų bei rinkodaros komandomis.
  • Susitinka su partneriais ar klientais, kad formuotų pasiūlymus ir kainodarą.
  • Dienos pradžioje ieško potencialių klientų ir tiria rinkas.

Formazione consigliata

Naudinga, bet neprivaloma

  • SaaS arba CRM pardavimų sertifikatas
  • Strateginių derybų kursas

Alternatyvūs keliai

  • Klientų vadybininkas
  • Pardavimų strategas
  • Partnerystės vadovas

Darbo aplinka

Komandos dydis
Verslo plėtros komandos, sudarančios 5–15 narių.
Tipiniai darbdaviai
B2B įmonės, startuoliai ir įmonių sprendimų tiekėjai.
Kontaktas su žmonėmis
Daug kontakto su klientais ir vidinių suinteresuotųjų koordinavimas.
Streso lygis
Didelis dėl pajamų tikslų ir konkurencingo laiko grafiko.
Darbo laikas
Darbo valandos su kelionėmis ir renginiais pagal poreikį.

Įėjimas ir augimas

Dažnos pradinės pareigos

  • Pardavimų plėtros atstovas
  • Partnerystės koordinatorius

Tolimesni karjeros žingsniai

  • Verslo plėtros vadovas
  • Komercijos direktorius