Atrodi savu nākamo sapņu darbu ar personīgu saskaņošanu.konsultācijas
Vadības konsultants
Loma un pienākumi
Novērtē darbību, iesaka risinājumus un vada ieviešanu ar mērāmiem posmiem un ieinteresēto pušu saskaņošanu.
Galvenās stiprās puses
- Stratēģiskā domāšana32% (Job)
- Analītiskā domāšana22% (Job)
- Komunikācija18% (Job)
- Problēmu risināšana16% (Job)
- Elastība12% (Job)
Ko tas nozīmē tev
- Stratēģiskā domāšana – Savieno ikdienas darbības ar ilgtermiņa mērķiem.
- Analītiskā domāšana – Izmanto datus un loģiku lēmumu pieņemšanai.
- Komunikācija – Skaidri dalās ar informāciju ar klientiem un kolēģiem.
Raksturīgie uzdevumi
- Diagnostē biznesa izaicinājumus, veicot intervijas un datu analīzi.
- Vada darbnīcas, lai saskaņotu ieinteresētās puses par risinājumiem.
- Izstrādā ieteikumus un ieviešanas plānus.
Ikdienas darbs
- Nosaka klienta mērķus un vāc sākotnējos datus.
- Vada darbnīcas, lai kartētu procesus un problēmu vietas.
- Apkopojot atziņas, izstrādā ieteikumus un ieviešanas plānus.
Ieteicamā izglītība
Noderīgi, bet ne obligāti
- MBA stratēģijas kurss
- Datu vadītas lēmumu pieņemšanas darbnīca
Alternatīvi ceļi
- Izmaiņu vadības speciālists
- Stratēģijas asociētais
- Biznesa procesu analītiķis
Darba vide
- Komandas lielums
- Projekta komandas ar 3–15 konsultantiem un analītiķiem.
- Tipiski darba devēji
- Vadības konsultāciju firmas un korporatīvās stratēģijas nodaļas.
- Saskarsme ar cilvēkiem
- Augsts – klientu orientēta loma ar starpdisciplināru sadarbību.
- Stressa līmenis
- Augsts ar ceļojumiem, termiņiem un vadības gaidām.
- Darba laiks
- Darba laiks ar biežiem ceļojumiem un pagarinātām darba dienām.
Iesākums un izaugsme
Ierastas sākuma lomas
- Projekta koordinators
- Konsultāciju analītiķis
Nākamie karjeras soļi
- Projekta vadītājs
- Vecākais konsultants