Het jobplatform dat jou begrijpt
Support:[email protected]
CareerMatch LogoVind je volgende droombaan met persoonlijke matching.

kunst

Cultureel Manager

kunstmanagementpublieksbetrokkenheidevenementenfinancieringculturele programma's

Rol & verantwoordelijkheden

Ontwikkelt strategieën voor tentoonstellingen of evenementen, beheert partnerschappen en budgetten, en bevordert betrokkenheid van de gemeenschap bij de kunsten.

Belangrijkste sterke punten

  • Organisatie26% (Job)
  • Communicatie22% (Job)
  • Relatieopbouw18% (Job)
  • Creativiteit18% (Job)
  • Flexibiliteit16% (Job)

Wat dit voor jou betekent

  • Communicatie – Past communicatie toe om rol-specifieke uitdagingen effectief op te lossen.
  • Organisatie – Past organisatie toe om rol-specifieke uitdagingen effectief op te lossen.
  • Creativiteit – Past creativiteit toe om rol-specifieke uitdagingen effectief op te lossen.

Typische taken

  • Beheren van budgetten, partnerschappen en outreach voor culturele initiatieven.
  • Culturele programma's, tentoonstellingen of evenementen plannen en coördineren.
  • Toezicht houden op personeel en vrijwilligers om hoogwaardige ervaringen te leveren.

Dagelijks werk

  • Begint de dag met het beoordelen van prioriteiten, verzoeken van belanghebbenden en risico's met betrekking tot de rol van Cultureel Manager.
  • Rondt de dag af door voortgang bij te houden, beslissingen te documenteren en de volgende iteratie of overdracht te plannen.
  • Brengt de kernuren door met het uitvoeren van taken, samenwerken met partners om werk te ontgrendelen en het momentum te behouden.

Aanbevolen opleiding

Nuttig maar niet verplicht

  • Cursus subsidieaanvragen en fondsenwerving
  • Workshop kunstmanagement

Alternatieve routes

  • Kunstbeheerder
  • Evenementencoördinator
  • Museum Programma Manager

Werk­omgeving

Teamgrootte
Kleine programmateams met vrijwilligers
Typische werkgevers
Musea, culturele instellingen, kunstorganisaties
Contact met mensen
Frequent contact met kunstenaars, partners en publiek
Stressniveau
Gemiddeld met evenement-gedreven deadlines
Werkuren
Standaard werktijden plus avonden of weekenden voor evenementen

Instroom en groei

Veelvoorkomende instaprollen

  • Stagiair Cultureel Manager
  • Junior Cultureel Manager

Volgende carrièrestappen

  • Lead Cultureel Manager
  • Senior Cultureel Manager