Vind je volgende droombaan met persoonlijke matching.design
Creative / Art Director
Rol & verantwoordelijkheden
Ontwikkelt concepten en moodboards, begeleidt ontwerpers en tekstschrijvers, controleert materialen op merkconsistentie en presenteert ideeën aan klanten of leidinggevenden.
Belangrijkste sterke punten
- Creativiteit30% (Job)
- Leiderschap20% (Job)
- Communicatie16% (Job)
- Strategisch denken14% (Job)
- Gebruikersgerichtheid12% (Job)
- Flexibiliteit8% (Job)
Wat dit voor jou betekent
- Leiderschap – Coacht creatieve teams om samenhangende resultaten te leveren.
- Strategisch denken – Brengt creatieve ideeën in lijn met merk- en bedrijfsdoelen.
- Creativiteit – Bepaalt de visuele richting en storytelling van campagnes.
Typische taken
- Vormgeven van creatieve concepten en visuele richting voor campagnes of producten
- Begeleiden van ontwerpers, schrijvers en productieteams tijdens de uitvoering
- Presenteren van ideeën aan belanghebbenden en zorgen voor merkconsistentie
Dagelijks werk
- Presenteert campagnes en stemt productietijdlijnen af
- Leidt creatieve reviews en briefings met belanghebbenden
- Begeleidt ontwerpers door concepten, moodboards en iteraties
Aanbevolen opleiding
Nuttig maar niet verplicht
- Cursussen design leadership
- Workshops motion- of interactief ontwerp
Alternatieve routes
- Content Creative Lead
- Merkstrateeg
- Senior Ontwerper
Werkomgeving
- Teamgrootte
- Leidt kleine tot middelgrote creatieve teams
- Typische werkgevers
- Bureaus, interne marketinggroepen, mediastudio's
- Contact met mensen
- Regelmatige samenwerking met klanten en multidisciplinaire teams
- Stressniveau
- Hoog rond pitches en deadlines
- Werkuren
- Kantoor- of studiotijden met extra uren tijdens lanceringen
Instroom en groei
Veelvoorkomende instaprollen
- Assistent Art Director
- Junior Ontwerper
Volgende carrièrestappen
- Senior Art Director
- Creative Director