Het jobplatform dat jou begrijpt
CareerMatch LogoVind je volgende droombaan met persoonlijke matching.

juridisch

Compliance Manager

risicoauditsregelgevingbeleid

Rol & verantwoordelijkheden

Ontwikkelt complianceprogramma's, voert audits uit en traint teams om juridische en operationele risico's te beperken.

Belangrijkste sterke punten

  • Ethiek30% (Job)
  • Oog voor detail24% (Job)
  • Analytisch denken18% (Job)
  • Organisatie14% (Job)
  • Communicatie14% (Job)

Wat dit voor jou betekent

  • Analytisch denken – Gebruikt data en logica om beslissingen te sturen.
  • Oog voor detail – Controleert kleine maar cruciale details om fouten te voorkomen.
  • Ethiek – Handhaaft ethische normen en betrouwbaarheid.

Typische taken

  • Ontwikkelen en bijwerken van compliancebeleid en controlekaders.
  • Uitvoeren van interne audits en het oplossen van tekortkomingen met belanghebbenden.
  • Monitoren van regelgevende wijzigingen en beoordelen van de impact op de organisatie.

Dagelijks werk

  • Bereidt compliance rapporten en herstelplannen voor.
  • Voert audits en risicobeoordelingen uit met bedrijfseigenaren.
  • Houdt toezicht op regelgevende updates en beoordeelt beleidsimpact.

Aanbevolen opleiding

Nuttig maar niet verplicht

  • ISO 27001 lead auditor training
  • CCEP of compliance certificeringscursus

Alternatieve routes

  • Risicomanager
  • Specialist Regelgeving
  • Interne Auditor

Werk­omgeving

Teamgrootte
Compliance- en risicoteams van 5–20 personen.
Typische werkgevers
Financiële instellingen, zorgverleners en bedrijven.
Contact met mensen
Gemiddeld contact – regelmatige interactie met auditors, toezichthouders en business units.
Stressniveau
Hoog bij regelgeving deadlines of onderzoeken.
Werkuren
Kantoortijden met verhoogde activiteit tijdens audits.

Instroom en groei

Veelvoorkomende instaprollen

  • Compliance Analist
  • Risico Medewerker

Volgende carrièrestappen

  • Chief Risk Officer
  • Hoofd Compliance