Vind je volgende droombaan met persoonlijke matching.logistiek
Exportmanager
Rol & verantwoordelijkheden
Ontwikkelt markttoetredingsstrategieën, beheert logistiek en documentatie, en zorgt voor naleving van handelsvoorschriften.
Belangrijkste sterke punten
- Organisatie28% (Job)
- Oog voor detail20% (Job)
- Communicatie18% (Job)
- Probleemoplossing17% (Job)
- Analytisch denken17% (Job)
Wat dit voor jou betekent
- Oog voor detail – Controleert kleine maar cruciale details om fouten te voorkomen.
- Organisatie – Houdt plannen, schema's en middelen op één lijn.
- Communicatie – Deelt informatie duidelijk met klanten en collega's.
Typische taken
- Ontwikkelen van exportplannen en markttoetredingsstrategieën.
- Zorgen voor naleving van handelsregels, tarieven en douane.
- Beheren van internationale bestellingen, verzendschema's en documentatie.
Dagelijks werk
- Controleren van exportorders en compliance-documenten.
- Monitoren van zendingen en oplossen van inklarings- of routeringsproblemen.
- Coördineren van vervoerders, douane-expediteurs en schema's.
Aanbevolen opleiding
Nuttig maar niet verplicht
- Training douanecompliance
- Cursus Incoterms en handelsfinanciering
Alternatieve routes
- Logistiek Coördinator
- Manager Internationale Verkoop
- Specialist Handelscompliance
Werkomgeving
- Teamgrootte
- Handels- en logistieke teams van 5 tot 20 personen.
- Typische werkgevers
- Fabrikanten, handelsbedrijven en exportgroothandels.
- Contact met mensen
- Matig tot veel contact – regelmatige communicatie met partners over tijdzones heen.
- Stressniveau
- Matig, gedreven door verzenddeadlines en regelgevende controles.
- Werkuren
- Kantooruren met flexibiliteit voor internationale communicatie.
Instroom en groei
Veelvoorkomende instaprollen
- Exportcoördinator
- Logistiek Assistent
Volgende carrièrestappen
- Directeur Wereldhandel
- Manager Internationale Logistiek