Het jobplatform dat jou begrijpt
CareerMatch LogoVind je volgende droombaan met persoonlijke matching.

logistiek

Exportmanager

internationale handelcompliancelogistiekverzending

Rol & verantwoordelijkheden

Ontwikkelt markttoetredingsstrategieën, beheert logistiek en documentatie, en zorgt voor naleving van handelsvoorschriften.

Belangrijkste sterke punten

  • Organisatie28% (Job)
  • Oog voor detail20% (Job)
  • Communicatie18% (Job)
  • Probleemoplossing17% (Job)
  • Analytisch denken17% (Job)

Wat dit voor jou betekent

  • Oog voor detail – Controleert kleine maar cruciale details om fouten te voorkomen.
  • Organisatie – Houdt plannen, schema's en middelen op één lijn.
  • Communicatie – Deelt informatie duidelijk met klanten en collega's.

Typische taken

  • Ontwikkelen van exportplannen en markttoetredingsstrategieën.
  • Zorgen voor naleving van handelsregels, tarieven en douane.
  • Beheren van internationale bestellingen, verzendschema's en documentatie.

Dagelijks werk

  • Controleren van exportorders en compliance-documenten.
  • Monitoren van zendingen en oplossen van inklarings- of routeringsproblemen.
  • Coördineren van vervoerders, douane-expediteurs en schema's.

Aanbevolen opleiding

Nuttig maar niet verplicht

  • Training douanecompliance
  • Cursus Incoterms en handelsfinanciering

Alternatieve routes

  • Logistiek Coördinator
  • Manager Internationale Verkoop
  • Specialist Handelscompliance

Werk­omgeving

Teamgrootte
Handels- en logistieke teams van 5 tot 20 personen.
Typische werkgevers
Fabrikanten, handelsbedrijven en exportgroothandels.
Contact met mensen
Matig tot veel contact – regelmatige communicatie met partners over tijdzones heen.
Stressniveau
Matig, gedreven door verzenddeadlines en regelgevende controles.
Werkuren
Kantooruren met flexibiliteit voor internationale communicatie.

Instroom en groei

Veelvoorkomende instaprollen

  • Exportcoördinator
  • Logistiek Assistent

Volgende carrièrestappen

  • Directeur Wereldhandel
  • Manager Internationale Logistiek