Finn din neste drømmejobb med personlig matching.landbruk
Landbruksleder
Rolle og ansvar
Planlegger så- og høstetider, styrer budsjetter og ansatte, og sikrer bærekraftige og lønnsomme gårdsdrift.
Nøkkelstyrker
- Ledelse20% (Job)
- Organisering15% (Job)
- Beslutningstaking14% (Job)
- Prosjektledelse14% (Job)
- Kommunikasjon13% (Job)
- Miljøbevissthet12% (Job)
- Strategisk tenkning12% (Job)
Hva dette betyr for deg
- Beslutningstaking – Tar beslutninger trygt under tidspress.
- Ledelse – Veileder mennesker med klar retning og støtte.
- Organisering – Holder planer, tidsplaner og ressurser koordinert.
Typiske oppgaver
- Planlegg avlings- og husdyrplaner for å optimalisere avkastning.
- Overvåk daglig gårdsdrift, utstyrsbruk og ressursfordeling.
- Administrer ansettelse, opplæring og tilsyn av gårdsansatte og sesongarbeidere.
Daglig arbeid
- Følger opp budsjetter, innkjøp og avlinger for å sikre lønnsom drift.
- Går gjennom avlingsplaner og værmeldinger før prioritering av feltarbeid.
- Går gjennom åkrene med tilsynspersonell for å koordinere arbeidskraft, utstyr og innsatsfaktorer.
Anbefalt utdanning
Nyttig, men ikke obligatorisk
- Kurs i jordvitenskap
- MBA i landbruksøkonomi eller kurs i driftsledelse
Alternative veier
- Landbruksanalytiker
- Kooperativleder
- Gårdskonsulent
Arbeidsmiljø
- Teamstørrelse
- Små til mellomstore team på 10–50 personer, med sesongtopper.
- Typiske arbeidsgivere
- Kommersielle gårder, kooperativer og landbruksbedrifter.
- Kontakt med mennesker
- Høyt – daglig koordinering med ansatte, leverandører og kjøpere.
- Stressnivå
- Moderat til høyt under så- og høstesesonger.
- Arbeidstid
- For det meste på stedet med tidlige starter; arbeidsmengden øker sesongmessig.
Inngang og utvikling
Vanlige inngangsroller
- Gårdslederassistent
- Agronomiassistent
Neste karrieresteg
- Regionale gårdsleder
- Direktør for landbruksdrift