Znajdź swoją następną wymarzoną pracę dzięki personalnemu dopasowaniu.produkcja
Kierownik Produkcji
Rola i obowiązki
Planuje zasoby i harmonogramy, koordynuje zespoły międzydziałowe oraz wdraża usprawnienia dla bezpiecznej i efektywnej produkcji.
Kluczowe atuty
- Organizacja30% (Job)
- Przywództwo22% (Job)
- Rozwiązywanie problemów18% (Job)
- Podejmowanie decyzji16% (Job)
- Komunikacja14% (Job)
Co to dla ciebie oznacza
- Rozwiązywanie problemów – Szybko analizuje problemy i znajduje praktyczne rozwiązania.
- Przywództwo – Kieruje zespołem, zapewniając jasne wskazówki i wsparcie.
- Organizacja – Utrzymuje zgodność planów, harmonogramów i zasobów.
Typowe zadania
- Kierowanie personelem produkcyjnym i koordynacja działań zmianowych.
- Monitorowanie standardów jakości, bezpieczeństwa i zgodności na hali produkcyjnej.
- Planowanie harmonogramów produkcji i dostosowywanie zasobów do zapotrzebowania.
Codzienna praca
- Obchód hali w celu monitorowania jakości, wydajności i bezpieczeństwa.
- Spotkania z zespołami utrzymania ruchu i zaopatrzenia w celu zapobiegania opóźnieniom.
- Przegląd harmonogramów produkcji i obsady w kontekście zamówień.
Rekomendowane wykształcenie
Pomocne, ale nieobowiązkowe
- Kurs oprogramowania do planowania produkcji
- Szkolenie Lean/Six Sigma
Alternatywne ścieżки
- Kierownik Operacyjny
- Kierownik Jakości
- Planista Produkcji
Środowisko pracy
- Wielkość zespołu
- Zespoły produkcyjne liczące od 20 do 100 osób na zmiany.
- Typowi pracodawcy
- Zakłady produkcyjne i przetwórcze.
- Kontakt z ludźmi
- Wysoki – codzienna koordynacja z przełożonymi i operatorami.
- Poziom stresu
- Wysoki z powodu celów produkcyjnych i problemów operacyjnych.
- Godziny pracy
- Praca zmianowa z obecnością na hali produkcyjnej.
Wejście i rozwój
Typowe role startowe
- Planista Produkcji
- Kierownik Zmiany Produkcyjnej
Kolejne kroki w karierze
- Kierownik Zakładu
- Dyrektor Operacyjny