Platforma pracy, która cię rozumie
CareerMatch LogoZnajdź swoją następną wymarzoną pracę dzięki personalnemu dopasowaniu.

sprzedaż

Przedstawiciel Handlowy

relacje z klientamiCRMnegocjacjelejek sprzedażowypozyskiwanie klientów

Rola i obowiązki

Pozyskuje potencjalnych klientów, prezentuje rozwiązania, negocjuje warunki i zarządza kontami, aby osiągnąć cele przychodowe.

Kluczowe atuty

  • Perswazja26% (Job)
  • Komunikacja22% (Job)
  • Budowanie relacji18% (Job)
  • Nastawienie na wyniki18% (Job)
  • Odporność16% (Job)

Co to dla ciebie oznacza

  • Budowanie relacji – Buduje i utrzymuje relacje, aby efektywnie rozwiązywać wyzwania roli.
  • Komunikacja – Wykorzystuje umiejętności komunikacyjne do skutecznego radzenia sobie z wyzwaniami roli.
  • Perswazja – Stosuje perswazję, aby skutecznie rozwiązywać wyzwania specyficzne dla roli.

Typowe zadania

  • Utrzymywanie relacji z klientami oraz wsparcie po sprzedaży.
  • Identyfikacja potencjalnych klientów i prezentacja rozwiązań produktowych lub usługowych.
  • Zarządzanie pipeline sprzedaży, negocjowanie warunków i finalizowanie transakcji.

Codzienna praca

  • Spędza główną część dnia realizując zadania, współpracując z partnerami w celu usunięcia przeszkód i utrzymania tempa pracy.
  • Rozpoczyna dzień od przeglądu priorytetów, próśb interesariuszy i ryzyk związanych z rolą Przedstawiciela Handlowego.
  • Kończy dzień śledząc postępy, dokumentując decyzje i planując kolejne kroki lub przekazanie obowiązków.

Rekomendowane wykształcenie

Pomocne, ale nieobowiązkowe

  • Kurs narzędzi CRM
  • Certyfikat z metodologii sprzedaży

Alternatywne ścieżки

  • Specjalista ds. Sukcesu Klienta
  • Przedstawiciel ds. Rozwoju Biznesu
  • Kierownik ds. Klientów

Środowisko pracy

Wielkość zespołu
Pracuje indywidualnie w ramach zespołu sprzedaży
Typowi pracodawcy
Firmy B2B i B2C z różnych branż
Kontakt z ludźmi
Duża interakcja z klientami i współpraca z menedżerami sprzedaży
Poziom stresu
Umiarkowany do wysokiego ze względu na cele i kwoty
Godziny pracy
Elastyczne godziny pracy z podróżami i spotkaniami z klientami

Wejście i rozwój

Typowe role startowe

  • Młodszy Przedstawiciel Handlowy
  • Praktykant Przedstawiciela Handlowego

Kolejne kroki w karierze

  • Lider Zespołu Sprzedaży
  • Starszy Przedstawiciel Handlowy