Znajdź swoją następną wymarzoną pracę dzięki personalnemu dopasowaniu.biznes
Business Development Manager
Rola i obowiązki
Poszukuje okazji, negocjuje kontrakty i współpracuje z zespołami produktowymi i marketingowymi w celu napędzania wzrostu.
Kluczowe atuty
- Budowanie relacji28% (Job)
- Myślenie strategiczne22% (Job)
- Komunikacja18% (Job)
- Negocjacje16% (Job)
- Nastawienie na wyniki16% (Job)
Co to dla ciebie oznacza
- Myślenie strategiczne – Łączy codzienne działania z długoterminowymi celami.
- Budowanie relacji – Buduje relacje, które angażują interesariuszy.
- Komunikacja – Jasno przekazuje informacje klientom i współpracownikom.
Typowe zadania
- Opracowywanie ofert i prezentowanie rozwiązań potencjalnym klientom.
- Identyfikacja nowych możliwości rynkowych i budowanie kwalifikowanych lejków sprzedażowych.
- Negocjowanie umów i warunków partnerstwa.
Codzienna praca
- Poszukiwanie leadów i badanie rynków na początku dnia.
- Aktualizacja prognoz lejka sprzedażowego i współpraca z działem sprzedaży i marketingu.
- Spotkania z partnerami lub klientami w celu kształtowania ofert i cen.
Rekomendowane wykształcenie
Pomocne, ale nieobowiązkowe
- Kurs negocjacji strategicznych
- Certyfikat sprzedaży SaaS lub CRM
Alternatywne ścieżки
- Account Executive
- Strateg Sprzedaży
- Menadżer ds. Partnerstw
Środowisko pracy
- Wielkość zespołu
- Zespoły ds. rozwoju biznesu liczące od 5 do 15 osób.
- Typowi pracodawcy
- Firmy B2B, startupy i dostawcy rozwiązań korporacyjnych.
- Kontakt z ludźmi
- Wysoki – rola z kontaktem z klientem i koordynacją wewnętrzną.
- Poziom stresu
- Wysoki ze względu na cele przychodowe i konkurencyjne terminy.
- Godziny pracy
- Godziny pracy z podróżami i wydarzeniami w razie potrzeby.
Wejście i rozwój
Typowe role startowe
- Koordynator ds. Partnerstw
- Przedstawiciel ds. Rozwoju Sprzedaży
Kolejne kroki w karierze
- Kierownik ds. Rozwoju Biznesu
- Dyrektor Handlowy