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negócios

Gerente de Projeto

agendamentogestão de partes interessadasgestão de riscosplanejamento de projetosentrega

Função e responsabilidades

Define planos, gerencia recursos e riscos, comunica-se com as partes interessadas e garante que os marcos do projeto sejam cumpridos.

Principais forças

  • Organização26% (Job)
  • Comunicação22% (Job)
  • Liderança18% (Job)
  • Resolução de problemas18% (Job)
  • Orientação para resultados16% (Job)

O que isso significa para você

  • Organização – Aplica organização para resolver eficazmente os desafios específicos do papel.
  • Comunicação – Utiliza comunicação para resolver eficazmente os desafios específicos do papel.
  • Resolução de problemas – Aplica resolução de problemas para superar eficazmente os desafios específicos do papel.

Tarefas típicas

  • Acompanhar o progresso, gerenciar riscos e facilitar a comunicação da equipe.
  • Preparar relatórios de status e alinhar a entrega com os objetivos de orçamento e qualidade.
  • Definir o escopo do projeto, cronograma e planos de recursos com as partes interessadas.

Trabalho diário

  • Começa o dia revisando prioridades, solicitações das partes interessadas e riscos relacionados ao papel de Gerente de Projeto.
  • Encerra o dia acompanhando o progresso, documentando decisões e planejando a próxima iteração ou entrega.
  • Dedica as horas principais para executar entregas, colaborar com parceiros para desbloquear o trabalho e manter o ritmo.

Educação recomendada

Útil, mas não obrigatório

  • Certificação Agile/Scrum
  • Curso de gestão de riscos

Caminhos alternativos

  • Analista de Negócios
  • Coordenador de Programa
  • Scrum Master

Ambiente de trabalho

Tamanho da equipe
Equipes de projeto multifuncionais de vários tamanhos
Empregadores típicos
Consultorias, empresas de tecnologia, construção e escritórios corporativos
Contato com pessoas
Interação frequente com clientes, patrocinadores e membros da equipe
Nível de estresse
Moderado a alto próximo a marcos importantes
Horário de trabalho
Horário comercial padrão com horas extras ocasionais perto dos prazos

Entrada e evolução

Funções comuns de entrada

  • Estagiário de Gerente de Projeto
  • Gerente de Projeto Júnior

Próximos passos na carreira

  • Gerente de Projeto Líder
  • Gerente de Projeto Sênior