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Consultor de Gestão
Função e responsabilidades
Avalia operações, recomenda soluções e orienta a implementação com marcos mensuráveis e alinhamento das partes interessadas.
Principais forças
- Pensamento estratégico32% (Job)
- Pensamento analítico22% (Job)
- Comunicação18% (Job)
- Resolução de problemas16% (Job)
- Flexibilidade12% (Job)
O que isso significa para você
- Comunicação – Compartilha informações claramente com clientes e colegas.
- Pensamento analítico – Usa dados e lógica para orientar decisões.
- Pensamento estratégico – Conecta ações diárias a objetivos de longo prazo.
Tarefas típicas
- Facilitar workshops para alinhar as partes interessadas nas soluções.
- Desenvolver recomendações e roteiros de implementação.
- Diagnosticar desafios empresariais por meio de entrevistas e análise de dados.
Trabalho diário
- Sintetiza insights em recomendações e roteiros.
- Define os objetivos do cliente e coleta dados base.
- Facilita workshops para mapear processos e pontos críticos.
Educação recomendada
Útil, mas não obrigatório
- Workshop de tomada de decisão orientada por dados
- MBA com foco em estratégia
Caminhos alternativos
- Analista de Processos de Negócio
- Associado de Estratégia
- Especialista em Gestão de Mudanças
Ambiente de trabalho
- Tamanho da equipe
- Equipes de projeto com 3 a 15 consultores e analistas.
- Empregadores típicos
- Empresas de consultoria de gestão e unidades de estratégia corporativa.
- Contato com pessoas
- Alto – função voltada para o cliente com colaboração multifuncional.
- Nível de estresse
- Alto devido a viagens, prazos e expectativas executivas.
- Horário de trabalho
- Horário comercial com viagens frequentes e dias prolongados.
Entrada e evolução
Funções comuns de entrada
- Coordenador de Projetos
- Analista de Consultoria
Próximos passos na carreira
- Gerente de Projetos
- Consultor Sênior