coaching

Coach de Vida / Carreira / Aprendizagem e Mental

coachingvidamentoriacarreiramentalidade

Função e responsabilidades

Conduz sessões estruturadas, esclarece metas, fornece exercícios e feedback, acompanha o progresso e mantém limites éticos e confidencialidade.

Empatia – Cria um espaço de confiança para que os clientes compartilhem desafios.
Orientação para o utilizador – Alinha ferramentas e planos com as metas e motivação de cada cliente.
Resolução de problemas – Ajuda os clientes a dividir grandes ambições em passos alcançáveis.

Facilitar sessões que promovem mentalidade, motivação e responsabilidade
Orientar clientes na definição de metas e planos de desenvolvimento acionáveis
Fornecer recursos e exercícios que apoiam a aprendizagem e transições de carreira

Tamanho da equipe: Frequentemente trabalha sozinho ou em pequenas práticas de coaching
Empregadores típicos: Práticas privadas, empresas de treinamento, provedores educacionais, serviços de RH
Contato com pessoas: Alta interação com clientes em sessões individuais ou em grupo
Nível de estresse: Geralmente moderado, dependendo da carga de clientes
Horário de trabalho: Agendamento flexível com sessões em horários convenientes para os clientes