saúde

Parteira

planejamento do partoapoio ao partopós-nataleducação do pacientepré-natal

Função e responsabilidades

Monitora a saúde materna e fetal, apoia o trabalho de parto e o parto, oferece orientações sobre cuidados com o recém-nascido e coordena com equipes médicas quando necessário.

Principais forças

Empatia26% (Job)
Tolerância ao estresse22% (Job)
Comunicação18% (Job)
Atenção ao detalhe18% (Job)
Tomada de decisões16% (Job)

O que isso significa para você

Empatia – Aplica empatia para resolver eficazmente os desafios específicos do papel.
Tolerância ao estresse – Demonstra tolerância ao estresse para lidar com situações críticas durante o trabalho.
Comunicação – Comunica-se claramente e com sensibilidade com pacientes, familiares e equipes médicas.

Tarefas típicas

Oferecer cuidados pós-natais e educação sobre a saúde do recém-nascido.
Fornecer cuidados pré-natais, monitorando a saúde da mãe e do bebê.
Apoiar o trabalho de parto e o parto, oferecendo orientação clínica e emocional.

Trabalho diário

Começa o dia revisando prioridades, solicitações das partes interessadas e riscos relacionados ao papel de parteira.
Dedica as horas principais à execução das tarefas, colaborando com parceiros para desbloquear o trabalho e manter o ritmo.
Encerra o dia acompanhando o progresso, documentando decisões e planejando a próxima etapa ou a transferência.

Educação recomendada

Útil, mas não obrigatório

Certificação em reanimação neonatal
Curso de consultoria em lactação

Caminhos alternativos

Enfermeira de trabalho de parto e parto
Doula
Educadora em saúde materna

Ambiente de trabalho

Tamanho da equipe: Trabalha em equipes de cuidados maternos
Empregadores típicos: Hospitais, centros de parto, serviços comunitários de saúde
Contato com pessoas: Função com alto contato com pacientes e familiares
Nível de estresse: Alto durante partos e situações de emergência
Horário de trabalho: Trabalho por turnos com plantões