Găsește-ți următorul job de vis cu un matching personalizat.servicii sociale
Manager Servicii Sociale
Rol & responsabilități
Conduce personalul și bugetele, asigură conformitatea cu reglementările și evaluează impactul programelor pentru populațiile vulnerabile.
Puncte forte cheie
- Empatie32% (Job)
- Organizare20% (Job)
- Comunicare18% (Job)
- Rezolvare de probleme16% (Job)
- Muncă în echipă14% (Job)
Ce înseamnă asta pentru tine
- Comunicare – Împărtășește informații clar cu clienții și colegii.
- Empatie – Înțelege nevoile altora și răspunde cu sensibilitate.
- Organizare – Menține planurile, programele și resursele aliniate.
Sarcini tipice
- Dezvoltă politici, proceduri și standarde de calitate pentru servicii.
- Coordonează cu partenerii comunitari și agențiile de finanțare.
- Conduce programele de servicii sociale și gestionează cazurile personalului.
Muncă zilnică
- Evaluează rezultatele programelor și cerințele de finanțare.
- Coordonează cu partenerii comunitari pentru a furniza servicii.
- Revizuiește cazurile și personalul pentru a aloca resurse.
Educație recomandată
Util, dar nu obligatoriu
- Curs de management al granturilor
- Certificare în managementul cazurilor
Rute alternative
- Manager de Outreach Comunitar
- Manager Operațional Nonprofit
- Coordonator de Program
Mediu de lucru
- Dimensiunea echipei
- Echipe de program de 15–60 persoane, inclusiv lucrători de caz și coordonatori.
- Angajatori tipici
- Organizații nonprofit, agenții guvernamentale și organizații comunitare.
- Contact cu oamenii
- Ridicat – supravegherea personalului și colaborarea cu părțile interesate.
- Nivel de stres
- Ridicat, reflectând nevoile clienților și presiunile financiare.
- Program de lucru
- Program de lucru în timpul zilei cu întâlniri comunitare ocazionale seara.
Intrare și evoluție
Roluri de intrare frecvente
- Coordonator de Program
- Manager de Caz
Următorii pași în carieră
- Șef Servicii Sociale
- Director de Program