Găsește-ți următorul job de vis cu un matching personalizat.consultanță
Consultant în management
Rol & responsabilități
Evaluează operațiunile, recomandă soluții și ghidează implementarea cu repere măsurabile și alinierea părților interesate.
Puncte forte cheie
- Gândire strategică32% (Job)
- Gândire analitică22% (Job)
- Comunicare18% (Job)
- Rezolvare de probleme16% (Job)
- Flexibilitate12% (Job)
Ce înseamnă asta pentru tine
- Gândire strategică – Leagă acțiunile zilnice de obiectivele pe termen lung.
- Comunicare – Comunică clar informațiile către clienți și colegi.
- Gândire analitică – Folosește date și logică pentru a ghida deciziile.
Sarcini tipice
- Facilitează ateliere pentru alinierea părților interesate asupra soluțiilor.
- Dezvoltă recomandări și planuri de implementare.
- Diagnostichează provocările de afaceri prin interviuri și analiză de date.
Muncă zilnică
- Facilitează ateliere pentru cartografierea proceselor și punctelor critice.
- Sintetizează informațiile în recomandări și planuri de implementare.
- Stabilește obiectivele clientului și colectează date de bază.
Educație recomandată
Util, dar nu obligatoriu
- Mini-curs MBA în strategie
- Atelier de luare a deciziilor bazate pe date
Rute alternative
- Asociat strategie
- Specialist în managementul schimbării
- Analist procese de afaceri
Mediu de lucru
- Dimensiunea echipei
- Echipe de proiect cu 3–15 consultanți și analiști.
- Angajatori tipici
- Firme de consultanță în management și unități de strategie corporativă.
- Contact cu oamenii
- Ridicat – rol orientat către client cu colaborare transversală.
- Nivel de stres
- Ridicat, cu călătorii, termene limită și așteptări executive.
- Program de lucru
- Program de lucru cu călătorii frecvente și zile prelungite.
Intrare și evoluție
Roluri de intrare frecvente
- Analist consultanță
- Coordonator de proiect
Următorii pași în carieră
- Consultant senior
- Manager de proiect