Nájdite si svoje ďalšie vysnívané zamestnanie s osobným párovaním.podnikanie
Manažér rozvoja podnikania
Rola a zodpovednosti
Hľadá príležitosti, vyjednáva zmluvy a spolupracuje s produktovými a marketingovými tímami na podporu rastu.
Kľúčové silné stránky
- Budovanie vzťahov28% (Job)
- Strategické myslenie22% (Job)
- Komunikácia18% (Job)
- Vyjednávanie16% (Job)
- Orientácia na výsledky16% (Job)
Čo to pre teba znamená
- Strategické myslenie – Spája každodenné činnosti s dlhodobými cieľmi.
- Budovanie vzťahov – Buduje vzťahy, ktoré udržiavajú zainteresované strany angažované.
- Komunikácia – Jasne komunikuje s klientmi a kolegami.
Typické úlohy
- Vyjednávať zmluvy a podmienky partnerstva.
- Vypracovať návrhy a prezentovať riešenia potenciálnym klientom.
- Identifikovať nové trhové príležitosti a budovať kvalifikované pipeline.
Každodenná práca
- Stretnutia s partnermi alebo klientmi na formovanie návrhov a cien.
- Na začiatku dňa vyhľadáva leady a skúma trhy.
- Aktualizuje prognózy pipeline a koordinuje so sales a marketingom.
Odporúčané vzdelanie
Užitočné, ale nie povinné
- Kurz strategických vyjednávaní
- Certifikácia predaja SaaS alebo CRM
Alternatívne cesty
- Account Executive
- Stratég predaja
- Manažér partnerstiev
Pracovné prostredie
- Veľkosť tímu
- Tímy rozvoja podnikania s 5–15 členmi.
- Typickí zamestnávatelia
- B2B spoločnosti, startupy a poskytovatelia podnikových riešení.
- Kontakt s ľuďmi
- Vysoký – rola s kontaktom s klientmi a internou koordináciou.
- Úroveň stresu
- Vysoký kvôli cieľom príjmov a konkurenčným termínom.
- Pracovný čas
- Pracovná doba s cestovaním a udalosťami podľa potreby.
Nástup a rast
Bežné vstupné pozície
- Koordinátor partnerstiev
- Zástupca rozvoja predaja
Ďalšie kariérne kroky
- Obchodný riaditeľ
- Vedúci rozvoja podnikania