Знайди свою наступну роботу мрії з персональним підбором.бізнес
Підприємець / Засновник
Роль і обов’язки
Оцінює ринкові можливості, забезпечує фінансування та ресурси, формує команди та пропозиції, керує операціями та коригує стратегію зростання.
Ключові сильні сторони
- Лідерство24% (Job)
- Стратегічне мислення22% (Job)
- Прийняття рішень16% (Job)
- Стресостійкість14% (Job)
- Комунікація12% (Job)
- Розв’язання проблем12% (Job)
Що це означає для тебе
- Стратегічне мислення – Балансуючи між ресурсами, зростанням і фокусом на продукті.
- Лідерство – Визначає бачення та підтримує мотивацію команди в умовах невизначеності.
- Прийняття рішень – Швидко приймає рішення з обмеженими даними, щоб підтримувати темп.
Типові завдання
- Визначати ринкові можливості та розробляти бізнес-моделі
- Створювати та запускати продукти або послуги, керуючи бюджетами
- Забезпечувати партнерів або фінансування та вносити зміни на основі відгуків клієнтів
Щоденна робота
- Зустрічається з клієнтами, інвесторами або партнерами для уточнення стратегії
- Перемикається між рішеннями щодо продукту та оперативним вирішенням проблем
- Переглядає показники зростання, фінанси та потреби команди
Рекомендована освіта
Корисно, але не обов'язково
- Курси з фінансового моделювання або лідерства
- Програми акселераторів або інкубаторів стартапів
Альтернативні шляхи
- Менеджер продукту
- Керівник операцій
- Консультант з інновацій
Робоче середовище
- Розмір команди
- Працює з невеликими командами засновників або самостійно на ранніх етапах
- Типові роботодавці
- Стартапи та нові підприємства у різних галузях
- Контакт з людьми
- Висока взаємодія з клієнтами, партнерами та інвесторами
- Рівень стресу
- Високий через невизначеність, залучення фінансування та тиск на виконання
- Робочі години
- Дуже змінний графік, що залежить від циклів запуску та зростання
Вхід та розвиток
Поширені стартові ролі
- Засновник стартапу
- Співзасновник
Наступні кроки кар'єри
- Генеральний директор
- Виконавчий радник