Платформа вакансій, яка тебе розуміє
CareerMatch LogoЗнайди свою наступну роботу мрії з персональним підбором.

продажі

Торговий представник

відносини з клієнтамиуправління взаєминами з клієнтами (CRM)переговориворонка продажівпошук клієнтів

Роль і обов’язки

Знаходить потенційних клієнтів, презентує рішення, веде переговори та управляє рахунками для досягнення цілей за доходами.

Ключові сильні сторони

  • Переконливість26% (Job)
  • Комунікація22% (Job)
  • Налагодження стосунків18% (Job)
  • Орієнтація на результат18% (Job)
  • Стресостійкість16% (Job)

Що це означає для тебе

  • Переконливість – Використовує навички переконання для ефективного розв’язання завдань, пов’язаних із роллю.
  • Налагодження стосунків – Будує та підтримує міцні відносини з клієнтами для досягнення цілей.
  • Комунікація – Застосовує комунікаційні навички для успішної взаємодії та розв’язання робочих питань.

Типові завдання

  • Підтримувати відносини з клієнтами та забезпечувати післяпродажну підтримку.
  • Визначати потенційних клієнтів та презентувати рішення щодо продуктів або послуг.
  • Керувати воронкою продажів, вести переговори та укладати угоди.

Щоденна робота

  • Основний час присвячує виконанню завдань, співпраці з партнерами для усунення перешкод і підтримки динаміки роботи.
  • Починає день з перегляду пріоритетів, запитів зацікавлених сторін та ризиків, пов’язаних із роллю торгового представника.
  • Завершує день відстеженням прогресу, документуванням рішень та плануванням наступних кроків або передачі.

Рекомендована освіта

Корисно, але не обов'язково

  • Курс з роботи з CRM-системами
  • Сертифікація з методологій продажів

Альтернативні шляхи

  • Менеджер з роботи з клієнтами
  • Спеціаліст з успіху клієнтів
  • Спеціаліст з розвитку бізнесу

Робоче середовище

Розмір команди
Працює індивідуально в команді продажів
Типові роботодавці
Компанії B2B та B2C у різних галузях
Контакт з людьми
Високий рівень взаємодії з клієнтами та координація з менеджерами з продажу
Рівень стресу
Середній до високого через виконання планів та квот
Робочі години
Гнучкий графік з відрядженнями та зустрічами з клієнтами

Вхід та розвиток

Поширені стартові ролі

  • Молодший торговий представник
  • Стажер торгового представника

Наступні кроки кар'єри

  • Провідний торговий представник
  • Старший торговий представник