懂你的求职平台
支持:
[email protected]
•
国家
选择国家
阿拉伯联合酋长国
爱尔兰
爱沙尼亚
奥地利
澳大利亚
巴西
保加利亚
比利时
冰岛
波兰
丹麦
德国
法国
芬兰
荷兰
加拿大
捷克
克罗地亚
拉脱维亚
立陶宛
列支敦士登
卢森堡
罗马尼亚
马耳他
美国
墨西哥
南非
挪威
葡萄牙
日本
瑞典
瑞士
塞浦路斯
斯洛伐克
斯洛文尼亚
西班牙
希腊
新加坡
新西兰
匈牙利
意大利
印度
英国
⌄
语言
选择语言
العربية
Български
Čeština
Dansk
Deutsch
Ελληνικά
English
Español
Eesti
Suomi
Français
עברית
हिन्दी
Magyar
Íslenska
Italiano
日本語
한국어
Lietuvių
Latviešu
Nederlands
Norsk
Polski
Português
Română
Русский
Slovenčina
Slovenščina
Svenska
Türkçe
Українська
中文
⌄
通过个性化匹配找到你的下一份梦想工作。
首页
职位目录
适配度评估
←
返回
it
可用性工程师
交互设计
用户体验(UX)
研究
可用性测试
角色与职责
规划用户研究,分析反馈,并与设计师和开发人员合作以提升用户体验。
关键优势
用户导向
32% (Job)
分析思维
22% (Job)
沟通
18% (Job)
注重细节
14% (Job)
创造力
14% (Job)
这对你意味着什么
分析思维
– 利用数据和逻辑指导决策。
用户导向
– 以最终用户的需求为中心做出决策。
沟通
– 与客户和同事清晰地分享信息。
典型任务
构建线框图或交互式原型以探索用户流程。
规划并进行产品或原型的可用性测试。
分析用户行为和反馈以识别可用性问题。
日常工作
在设计迭代前审查用户研究和分析数据。
记录发现并与工程师协调可用性修复。
设计流程或原型并与用户进行测试。
推荐学历
有帮助但非必须
可用性测试认证
包容性设计课程
替代路径
用户体验研究员
无障碍专家
交互设计师
工作环境
团队规模
5到20人的产品和用户体验团队。
常见雇主类型
软件公司、数字代理机构和产品实验室。
人员接触
中等到高频率——用户会议和利益相关者研讨会。
压力水平
中等,配合发布周期和研究截止日期。
工作时间
工作时间内,根据参与者的可用性安排测试时间。
入职与发展
常见入职角色
初级用户体验设计师
用户体验研究助理
下一步职业发展
高级可用性工程师
用户体验主管